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文檔簡介
1、1績效評估會議評價表在你主持績效評估會議之后，完成下表以改進以后的會議。問題問題是否評議評議1.你是否建立了一種坦誠的氣氛？2.你和員工在開始評估會議時是否都清楚此會的目的和程序？3.你和員工是否都有所準(zhǔn)備？4.你是否認(rèn)真聆聽了員工的陳述？5.你是否提供了清晰而具體的反饋？6.你是否掌握了任何有利于今后對員工進行培訓(xùn)的新情況？7.你有否了解到關(guān)于你自己的任何新情況？8.評估會議結(jié)束時是否達成了關(guān)于員工發(fā)展計劃的一致意見？9.評估會議是否
2、激勵了員工？10.員工在離開時是否對你的評價有一個清晰的理解？11.員工是否知道將來應(yīng)該怎樣做以提高績效？12.你是否清楚下次評估會議時你應(yīng)做哪些改變？1績效評估會議評價表在你主持績效評估會議之后，完成下表以改進以后的會議。問題問題是否評議評議1.你是否建立了一種坦誠的氣氛？2.你和員工在開始評估會議時是否都清楚此會的目的和程序？3.你和員工是否都有所準(zhǔn)備？4.你是否認(rèn)真聆聽了員工的陳述？5.你是否提供了清晰而具體的反饋？6.你是否掌握
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