公司員工考核評價管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。人員信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，采用人力處理既浪費時間、又浪費人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的基于C/S架構(gòu)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。
　　公司員工考核評價管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)，它實現(xiàn)了企業(yè)績效考核的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。本

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