嘉興創(chuàng)煜科技公司員工培訓系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、嘉興創(chuàng)煜科技公司在培訓過程中還存在諸多不足:師資力量薄弱,教學模式單一,員工積極性不高,教學模式無法滿足學生普遍接受的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境相融合需求。這些問題在一定程度上影響了公司人力儲備的發(fā)展,制約了員工素質(zhì)的提升。為了保證整個公司各個部門在員工培訓資源的共享,提升員工培訓過程中的互動性,提高員工學習積極性,建立員工培訓系統(tǒng)是必然的趨勢。
　　本文主要以數(shù)據(jù)庫技術(shù)、B/S架構(gòu)技術(shù)、編程技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等為基礎(chǔ),設(shè)計和實現(xiàn)面向嘉興創(chuàng)煜科技公司員

2、工培訓管理實際需求的員工培訓管理平臺。首先根據(jù)公司傳統(tǒng)培訓存在的局限性以及網(wǎng)絡(luò)教學所能夠帶來的好處進行分析,并提出了研究嘉興創(chuàng)煜科技公司員工培訓系統(tǒng)的意義。然后對嘉興創(chuàng)煜科技公司員工培訓系統(tǒng)的可行性進行分析,同時對員工培訓系統(tǒng)進行需求調(diào)研,并員工培訓系統(tǒng)功能性與非功能性需求。隨后對系統(tǒng)進行設(shè)計,結(jié)合嘉興創(chuàng)煜科技公司員工培訓實際需求,提出了系統(tǒng)建設(shè)目的、系統(tǒng)功能模塊、架構(gòu)等內(nèi)容。最后對員工培訓管理系統(tǒng)進行實現(xiàn)與測試,最終完成了整個系統(tǒng),并

3、進入試運行。整個系統(tǒng)功能包括系統(tǒng)管理、資訊管理、資源管理、培訓管理、考試管理、統(tǒng)計分析、我的培訓、我的考試、我的資訊等功能。
　　該系統(tǒng)是支持多角色管理的交互系統(tǒng)。通過員工培訓管理系統(tǒng)可以快捷地搭建在線培訓環(huán)境,對員工培訓計劃的快速實施。本系統(tǒng)的實施給員工提供了一個寬松、探究式的學習環(huán)境,學員可以在平臺上觀看培訓視頻,通過該在線培訓系統(tǒng),可以有效的提高員工培訓質(zhì)量,充分利用現(xiàn)有的教學資源。學員通過該員工培訓系統(tǒng),可以及時掌握好各種