合規(guī)經(jīng)營(yíng)這樣做，企業(yè)才能發(fā)展更長(zhǎng)久

1、世界工廠網(wǎng)線(xiàn)上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線(xiàn)上生態(tài)學(xué)院：制造公司開(kāi)展線(xiàn)上業(yè)務(wù)的加油站合規(guī)經(jīng)營(yíng)這樣做，企業(yè)才能發(fā)展更長(zhǎng)久很多的企業(yè)都知道自己的經(jīng)營(yíng)需要很多的人才，需要企業(yè)有自己的口碑，需要企業(yè)的產(chǎn)品有一個(gè)合理的市場(chǎng)價(jià)值，企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售，都需要很多人才，而作為企業(yè)的發(fā)展人才則需要有很好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。所以，合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展很重要。一、合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要考慮的因素1、法律法規(guī)合規(guī)的字面定義就是遵守、遵從法則，也就是公司日常生產(chǎn)工作首先要遵守國(guó)

2、家和地方法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，比如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等國(guó)家法律和《XX省安全生產(chǎn)條例》、《XX市城市節(jié)約用水管理辦法》等地方性法規(guī)及《XX行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、文件管理從環(huán)境影響角度考慮，首先，需進(jìn)行選址、工藝等建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和根據(jù)環(huán)境影響程度編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件，再次，通過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件驗(yàn)收及試生產(chǎn)驗(yàn)收后進(jìn)行正常生產(chǎn)，最后，項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行環(huán)境影響后評(píng)價(jià)，保證對(duì)環(huán)

3、境的影響控制到最小。從整個(gè)生命周期考慮，原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后、報(bào)廢全過(guò)程需要一個(gè)完整的管理流程，例如原材料采購(gòu)流程、第三方資質(zhì)審核規(guī)定、能源統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理流程、售后服務(wù)等產(chǎn)品整個(gè)過(guò)程都要制定管理流程。3、現(xiàn)場(chǎng)管理企業(yè)的重點(diǎn)在于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)行，才能保證企業(yè)各部門(mén)的合理運(yùn)轉(zhuǎn)，為此需要規(guī)定符合企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理流程，每個(gè)工段、班組或生產(chǎn)線(xiàn)、工序都要編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及崗位職責(zé)，設(shè)置崗位責(zé)任人或部門(mén)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照流程文件

4、的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)。二、加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的幾個(gè)方法1、重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)“行成于思而毀于隨”，提高認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)意識(shí)是做好事情的第一步。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視合規(guī)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的作用，違規(guī)不只是帶給企業(yè)一時(shí)的損失，而是有可能造成無(wú)可挽回的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。企業(yè)上下要形成合規(guī)理念和意識(shí)，從中層干部和基層管理者都要身體力行，率先垂范，維護(hù)合規(guī)的權(quán)威價(jià)值觀。2、加強(qiáng)合規(guī)隊(duì)伍建設(shè)“發(fā)展以人為本”，人才是合規(guī)管理的執(zhí)行者，人員合理分工和人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是合規(guī)建設(shè)的

5、重要前提。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)或者法務(wù)部門(mén)作為企業(yè)主管合規(guī)的部門(mén)，需要理順內(nèi)部關(guān)系，明確各部門(mén)和各層級(jí)的職責(zé)和接口，要實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分工明確，切實(shí)發(fā)揮對(duì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理作用。有需要的地方可以積極探索引進(jìn)專(zhuān)業(yè)合規(guī)人才充實(shí)合規(guī)隊(duì)伍。各部門(mén)有條件要適時(shí)組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。世界工廠網(wǎng)線(xiàn)上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線(xiàn)上生態(tài)學(xué)院：制造公司開(kāi)展線(xiàn)上業(yè)務(wù)的加油站3、完善合規(guī)規(guī)章制度“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)章制度是做事的基本準(zhǔn)則。在

6、新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，合規(guī)制度也要及時(shí)跟上新情況。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、新業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展，需要企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)一步完善合規(guī)工作機(jī)制，在原有合規(guī)制度上加以完善，從而明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工作職責(zé)，建立系統(tǒng)化、清晰化、可持續(xù)發(fā)展的合規(guī)文件，以便對(duì)新業(yè)務(wù)更好的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控，全面提升合規(guī)管理水平。4、加大合規(guī)宣傳教育“無(wú)知者無(wú)畏”，合規(guī)能否執(zhí)行好決定于是否宣傳教育到位，要讓廣大員工心里形成一道合規(guī)“高壓線(xiàn)”。企業(yè)可以在公司內(nèi)部開(kāi)展多種形式有效的合規(guī)宣傳和教育