基于知識理論的企業(yè)國際化過程中外部成長方式的選擇研究.pdf

1、本文針對國際商務(wù)理論界關(guān)于企業(yè)外部成長方式的理論探討,首先對前人的研究以及現(xiàn)階段該領(lǐng)域內(nèi)的理論發(fā)展進(jìn)行了回顧和綜述,同時對它們進(jìn)行了簡要的評價。隨后,本文對將知識理論的核心觀點和主要內(nèi)容進(jìn)行了簡要回顧,同時將該理論引入到對企業(yè)外部成長方式的選擇問題的分析上,集中探討了不同外部成長方式下知識活動的微觀機(jī)理和知識傳導(dǎo)的障礙以及不同外部成長方式可能帶來的期望收益。在此基礎(chǔ)上,本文進(jìn)一步分析了影響企業(yè)外部成長方式選擇決策的五個因素并形成了系統(tǒng)的

2、理論分析框架。
　　分別是：
　　(1)分別是企業(yè)自身知識存量(包括人力資本和信譽度)；
　　(2)目標(biāo)知識的特點(包括目標(biāo)知識的共享能力、目標(biāo)知識的可分割性、目標(biāo)知識識別與定價的難易程度以及目標(biāo)知識的分散程度)；
　　(3)企業(yè)與目標(biāo)企業(yè)間社會文化環(huán)境的差異；
　　(4)企業(yè)國際化經(jīng)營的經(jīng)驗；
　　(5)企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。同時,本文將這五個因素歸入兩個維度,一個是對戰(zhàn)略靈活性的要求,另一個是對控制程度