勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級第一節(jié)多選習題答案及書本頁碼

1、第四章試題精選第四章試題精選模擬試卷與參考答案模擬試卷與參考答案第一節(jié)試題精選第一節(jié)試題精選二、多項選擇題(50題)1.職業(yè)道德的特征主要有(ABCE)。綠本P20第二章第一節(jié)“2.職業(yè)道德的特征”下面的每行都是。A.范圍上的有限性B.內(nèi)容上的穩(wěn)定性C.內(nèi)容上的連續(xù)性D.形式上的規(guī)律性E.形式上的多樣性2.以下關(guān)于以人為本的說法正確的有(BCD)。綠本P21第二章第一節(jié)“二、職業(yè)守則”下面第三段“3、以人為本的內(nèi)涵”。A.以人為本就是要

2、堅持人道主義原則B.以人為本是科學發(fā)展觀的核心C.以人為本是構(gòu)建和諧社會的要求D.以人為本是職業(yè)守則中的最根本的原則E.以人為本就是要不惜一切代價保障公民的利益3.下列屬于勞動法調(diào)整對象的是(ABCDE)。綠本P23P25第二章第二節(jié)“二、勞動法的調(diào)整對象”每一段A.勞動關(guān)系B.勞動市場服務關(guān)系C.勞動團體關(guān)系D.勞動爭議處理關(guān)系E.社會保險關(guān)系4、作為勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)者政府的角色包括以下哪幾項(ABC)。綠本P33第二章第四節(jié)“2.勞動

3、關(guān)系主體”的第二段第二行。A.規(guī)制者B.監(jiān)督者C.損害調(diào)控者D.回避者E.領(lǐng)導者5.勞動關(guān)系系統(tǒng)是社會大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)它是由以下哪幾項相互交又重疊實現(xiàn)的(ABC)。綠本P34第二章第四節(jié)“5.勞動關(guān)系系統(tǒng)的含義”第一段。A.經(jīng)濟系統(tǒng)B.社會系統(tǒng)C.法律系統(tǒng)D.環(huán)境系統(tǒng)E.道德系統(tǒng)6.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括(ABCDE)。綠本P38第二章第五節(jié)“2.狹義人力資源規(guī)劃的內(nèi)容”。A.戰(zhàn)略規(guī)劃B.組織規(guī)劃C.制度規(guī)劃D.人員規(guī)劃E.費用規(guī)劃7

4、.工作分析信息的主要來源包括(ABCD)。綠本P3940第二章第五節(jié)“2.工作分析信息的主要來源”。A.書面資料B.任職者的報告C.同事的報告D.直接的觀察E.主管的經(jīng)驗8.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括(ABD)。綠本P31第二章第三節(jié)“四、勞動力市場制度1.勞動力市場制度結(jié)構(gòu)的要素第二段”。C.產(chǎn)前檢查假D.病假E.事假15.下列關(guān)于工資支付說法正確的是(ABE)。綠本P68第三章第一節(jié)“6.工資支付保障制度（2）”。A.勞動者享受婚

5、假期間應依法支付工資B.勞動者參加婦聯(lián)組織的會議的應依法支付工資C.因勞動者本人原因造成單位停工的沒超過一個工資支付周期的應依法支付工資D.實行計件工資的勞動者在完成勞動定額任務后8小時外繼續(xù)上班的仍按原計件單價計算工資E.用人單位向勞動者支付工資應向勞動者提供工資清單16.下列關(guān)于制度工作時間說法正確的是(AC)。書上沒找到，結(jié)合藍本P9”3、法定節(jié)假日”A按現(xiàn)行法律規(guī)定年工作日為250天365天104天（休息日）11天（法定節(jié)假日）

6、=250天B.按現(xiàn)行法律規(guī)定年工作日為251天C.按現(xiàn)行法律規(guī)定月工作日為20.83天月（365天104天（休息日）11天（法定節(jié)假日））12=20.83天月（這是月工作天數(shù)這是月工作天數(shù)）D.按現(xiàn)行法律規(guī)定月工作日為20.97天月E按現(xiàn)行法律規(guī)定月工作日為21.75天月（365天104天）12月=21.75（這是月計薪天這是月計薪天數(shù)）17.下列關(guān)于非因勞動者原因造成停工停產(chǎn)期間的工資支付說法錯誤的是(ABCE)。A.停工停產(chǎn)期間因勞

7、動者沒有提供勞動故可不支付工資藍本P7，第一單元“1）工作時間的特點第二條”第四行解釋A條B.停工停產(chǎn)期間勞動者雖然沒有提供勞動但勞動關(guān)系依然存在用人單位應按不低于最低工資標準支付工資《工資支付暫行規(guī)定》國家條例C.超過一個工資支付周期的用人單位應按最低工資標準支付勞動者工資《工資支付暫行規(guī)定》國家條例D.超過一個工資支付周期的若勞動者提供了正常勞動則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準E.超過一個工資支付周期的若勞動者提供

8、了正常勞動用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資18.下列關(guān)于女職工孕期保護規(guī)定說法正確的是(ABCDE)。綠本P68第三章第一節(jié)“1.女職工的特殊保護（2）”。A禁止安排女職工從事作業(yè)場所空氣中鉛、汞及其化合物等有害物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)B.對懷孕7個月以上的女職工應當在勞動時間內(nèi)安排一定的體息時間C.用人單位不得因女職工懷孕予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同D.女職工在孕期不能適應原勞動的用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的