從員工到老板的五個步驟(轉(zhuǎn)載)

1、從員工到老板的五個步驟序做一個有野心的員工你是不是在公司里做職員已經(jīng)很久了？你是否對這種狀態(tài)不滿意已經(jīng)很久了？是否每次想起年輕時的夢想，總覺得自己現(xiàn)在的狀態(tài)是如此灰暗，你是否不愿讓那些夢想就此淹沒在記憶的塵埃之中？或者你還很年輕，根本不愿意把青春浪費在這種碌碌的生涯之中？當(dāng)老板從你身邊走過時，你是否覺得他們走路都特別有活力，盡管他（她）的年齡比你大許多？你是否暗地里羨慕老板頭上的那些光環(huán)？那你想沒想過有一天將他們?nèi)《约撼蔀槔习寤蛘?/p>

2、你做自己的老板？驚訝么？為什么不可以呢？你的老板一出道就是老板么？他們是不是也是從員工到老板的呢？從員工到老板，別人可以，你為什么不行？從員工到老板，你完全能夠做到。只要你愿意當(dāng)老板，沒有什么事是不可能的。很多時候，人之所以不成功就是因為不相信自己能成功，許多奇跡，需要我們相信才會存在。所以你要成為老板，首先是要是一個野心家。吳士宏曾說過，“人沒有野心不能成功。只有艱苦的付出，才能得到豐碩的回報?！币靶倪@個詞聽起來有點逆耳，但這確實是一

3、個成成功者成為更大的成功者！所以，只要你愿意，從員工到老板并非不可能的任務(wù)。當(dāng)然，這之中需要你善于學(xué)習(xí)和掌握一些技巧。我們愿意幫助你一個有野心要當(dāng)老板的職員，去實現(xiàn)你的野心。告訴你一個小秘密：其實從員工到老板你只需要走出五步。沒錯！你沒有看錯，從員工到老板只需五個步驟。當(dāng)你翻開這本書時，你就獲得了一個有效而和藹的良師益友，它會引導(dǎo)你一步步踏上通向老板的道路，在你的奮斗過程中為你答疑解惑，為你預(yù)見各種陷阱歧途，為你設(shè)計各種方案讓你選擇……

4、在本書中我們會始終圍繞著“老板vs員工”“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進行闡述，確保你步步為營，穩(wěn)步前進。相信你已經(jīng)明白了，那么還猶豫什么，帶著你的夢想，懷揣著這本《從員工到老板的五個步驟》上路吧！出版者第一章做一個有野心的員工第1節(jié)有野心方能成大事你看你的老板，他已經(jīng)功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足洞察力精力”的結(jié)合體。如果一個人對自己不滿足，那么必然會成為一個追求卓越的人，這種人就有可能成功。那些隨遇而安