與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

1、與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說適當(dāng)?shù)脑?，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。1、以最婉約的方式傳遞壞消息句型。、以最婉約的方式傳遞壞消息句型。我們

2、似乎碰到一些狀況…你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問題如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來一頓罵、把氣出在你頭上。此時(shí)，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說出本句型，千萬別慌慌張張，也別使用「問題」或「麻煩]這一類的字眼要讓上司覺得事情并非無法解決，而「我們」聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。2、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上

3、處理。我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)今上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢!3、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：還是有意，這句話可以令無心的人明白，適可而止。如果他還沒有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。7、不著痕跡的減輕工作量句型：、不著痕跡的減輕工作量句型：“我了解這件事根重要我了解這件事根重要我們能不

4、能先查一查手頭上的工作，把最重要的排我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序出個(gè)優(yōu)先順序”不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然後請求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。8、恰如其分的討好句型：、恰如其分的討好句型：我很想您對(duì)某件案子的看法……許多時(shí)候，你與高層要人共處一室，而你不得不說點(diǎn)話以避免冷清尷尬的局面。不過

5、，這也是一個(gè)讓你能夠贏得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說些什么好呢每天的例行公事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。問一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問題，但他滔滔不絕的訴說心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。9、承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型：、承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型：是我一時(shí)失察，不過幸好是我一時(shí)失察，不過幸好……放錯(cuò)在所難免