xx局領(lǐng)導(dǎo)干部談話與誡免談話的規(guī)定

1、XX局領(lǐng)導(dǎo)干部談話與誡免談話的規(guī)定為加強(qiáng)和激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，不斷增加戰(zhàn)斗力和凝聚力，黨組研究，制定領(lǐng)導(dǎo)干部談話和誡勉談話的規(guī)定。談話規(guī)定談話規(guī)定一、談話的對(duì)象市XX局一把手由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話；其他黨組成員的談話由一把手組織進(jìn)行；科室負(fù)責(zé)人的談話由分管領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行。新提拔的中層干部談話，由分管政工的領(lǐng)導(dǎo)和分管工作的領(lǐng)導(dǎo)共同組織進(jìn)行。發(fā)展新黨員由分管機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行。

2、二、談話的時(shí)間：一般要求上半年一次，下半年一次，有必要隨時(shí)可以進(jìn)行。三、談話的內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況和存在的問題；2.思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)情況和存在的問題；3.執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況和存在的問題；4.聽取談話對(duì)象正確的意見和建議；5.澄清有關(guān)問題，消除隔閡，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)。四、談話的實(shí)施談話必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到公平、公正，平等交流思想和交換意見。負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握談話與紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)人員組織進(jìn)行。參加誡勉談話一般

3、不少于2人。對(duì)誡勉談話要將全過程作好記錄，誡勉談話情況要整理成書面材料，誡勉談話記錄和書面材料存入黨員干部廉政檔案。五、談話的步驟和要求（一）談話步驟1.談話人員向談話對(duì)象指出其所存在的問題；2.談話對(duì)象就有關(guān)問題作出解釋和說明；3.區(qū)別不同情況，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育，提出限期整改的意見和要求；4.談話對(duì)象談思想認(rèn)識(shí)，表明態(tài)度。（二）談話要求1.談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題的解釋或說明必須實(shí)事求是，對(duì)組織和本人負(fù)責(zé)；2.談話中確認(rèn)限期整改的問題