2.公司協(xié)同辦公系統(tǒng)考核管理辦法

1、蒙西蒙西華中鐵路股份有限公司路股份有限公司協(xié)同辦公系公系統(tǒng)考核管理考核管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為了提高公司的工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，特制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于蒙西華中鐵路股份有限公司總部和指揮部所有部門第二章第二章相關(guān)相關(guān)職責(zé)職責(zé)和權(quán)限第三條第三條公司及各部門應(yīng)將OA以下發(fā)賬號(hào)在系統(tǒng)平臺(tái)登錄、并且更改初始密碼，具有公共用戶的部門在本部門人員離職、勸退時(shí)

2、應(yīng)于當(dāng)天修改登錄密碼。第四條第四條公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)該全天在線，每天上班時(shí)間登錄OA閱讀公司以O(shè)A形式下發(fā)的行文及工作流里包含的業(yè)務(wù)表單處理、流轉(zhuǎn)并保證該流程正常結(jié)束。第五條第五條具有審批權(quán)限人員因出差或請(qǐng)假、外出者，應(yīng)提前將指定任務(wù)授權(quán)相關(guān)代理人代為辦理。第六條第六條公司總部、各指揮部應(yīng)按月發(fā)布本部門新聞15條。（以報(bào)道工程動(dòng)態(tài)、宣傳先進(jìn)典型、記錄員工感悟等為主要內(nèi)容，使用的，將按照事件的后果情況進(jìn)行處理。第三章第三章考核考

3、核細(xì)則細(xì)則第十六條第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人未保證OA工作流正常接收、轉(zhuǎn)交流程的，對(duì)處理延誤造成工作積壓的13次月罰款50元，46次月100元（延誤是指以系統(tǒng)的記錄時(shí)間超過(guò)48小時(shí)仍未處理待辦工作的。）第十七條第十七條OA系統(tǒng)的推廣應(yīng)用由公司綜合管理部進(jìn)行抽查考核，對(duì)長(zhǎng)期不使用OA系統(tǒng)、不按統(tǒng)一要求提供辦公信息，信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，對(duì)工作造成不良影響的，視具體情況處以50200元罰款。第十八條第十八條遺失或泄露賬號(hào)、密碼等，造成公司損失的