H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)密級(jí)UDC學(xué)校代碼10497學(xué)位論文Talentsteam題目H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)研究英文TheResearchonConstruction題目ofTalentsteaminHMaritimeBureau研究生姓名李碩姓名桂萍職稱(chēng)教授學(xué)位博士單位名稱(chēng)武漢理工大學(xué)管理學(xué)院郵編430070姓名職稱(chēng)學(xué)位單位名稱(chēng)郵編申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)企業(yè)管理論文提交日期論文答辯日期學(xué)位授予單位武漢理工大學(xué)學(xué)位授予日期答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2014

2、年5月指導(dǎo)教師副指導(dǎo)老師I摘要國(guó)家新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，包括海洋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的海洋產(chǎn)業(yè)被列入其中，海事在水上服務(wù)的職能發(fā)揮將更加突出。中央和部黨組明確提出發(fā)展運(yùn)量大、污染小、占地省的水運(yùn)，建設(shè)便捷、通暢、高效、安全的水路交通運(yùn)輸體系，為全國(guó)海事發(fā)展拓展了監(jiān)管和服務(wù)平臺(tái)。依法行政成為政府堅(jiān)持執(zhí)政為民的基本決策和依法治國(guó)方略的重要內(nèi)容，為海事完善機(jī)制、深化改革、規(guī)范管理以及進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)提供了政策支持。建設(shè)公共管理與社會(huì)服務(wù)型政府，為

3、海事管理職能及管理模式轉(zhuǎn)變及加快自身發(fā)展提供了發(fā)展方向和政策支持。H海事局隸屬?lài)?guó)家海事局，為JT部直屬行政正廳級(jí)單位，在全國(guó)海事系統(tǒng)中占有重要地位，轄區(qū)范圍大，任務(wù)艱巨，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)較豐富，管理基礎(chǔ)扎實(shí)，具有實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)目標(biāo)的相關(guān)條件和后發(fā)優(yōu)勢(shì)。隨著海事工作的發(fā)展，在事業(yè)單位中人才是對(duì)其發(fā)展起到關(guān)鍵性作用的資源。本文就H海事局的人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行研究，基于戰(zhàn)略導(dǎo)向研究其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為H海事局的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支撐。本文首先對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究進(jìn)行梳

4、理，分析認(rèn)為國(guó)內(nèi)外對(duì)事業(yè)單位的戰(zhàn)略性人才隊(duì)伍建設(shè)研究較少，具有研究意義。其次通過(guò)分析H省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式、H海事局自身發(fā)展現(xiàn)狀，剖析了H海事局人才隊(duì)伍規(guī)劃的重要意義。然后對(duì)H海事局的人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略進(jìn)行SWOT分析，根據(jù)分析制定了其發(fā)展戰(zhàn)略框架，對(duì)H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略選擇進(jìn)行具體闡述。結(jié)合本文通過(guò)對(duì)事業(yè)單位人才戰(zhàn)略和人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題及原因進(jìn)行診斷分析結(jié)論及SWOT分析下人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略選擇的結(jié)論，對(duì)H海事局的事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略

5、導(dǎo)向進(jìn)行定位。然后，基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的定位，以H海事局為例，對(duì)其人才隊(duì)伍建設(shè)的路徑及其實(shí)施控制提出相關(guān)措施，具有實(shí)踐價(jià)值。本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：（1）構(gòu)建基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)路徑。根據(jù)對(duì)H海事局的基本發(fā)展現(xiàn)狀分析、人才隊(duì)伍建設(shè)的SWOT分析，在戰(zhàn)略選擇的基礎(chǔ)上，提出了H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)的五個(gè)路徑。（2）提出了基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的H海事局人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施措施。根據(jù)H海事局的戰(zhàn)略選擇及制度創(chuàng)新，針對(duì)性提出了H海事局人才隊(duì)