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1、隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,人才資源已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家重要的戰(zhàn)略資源,人才的數(shù)量和質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,能否擁有和保持一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,事關(guān)一個(gè)國(guó)家在競(jìng)爭(zhēng)中的興衰成敗。2010至2020年這十年將是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要時(shí)期,也是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵時(shí)期。
上海在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有十分重要的地位,是全國(guó)重要的制造業(yè)基地,擁有完整的制造業(yè)體系和雄厚的制造業(yè)實(shí)力,同時(shí)也是
2、全國(guó)的物流與航運(yùn)中心,經(jīng)貿(mào)發(fā)展迅速。經(jīng)貿(mào)的發(fā)展離不開(kāi)人力的支持,上海經(jīng)貿(mào)人才隊(duì)伍的建設(shè)直接關(guān)系著上海市未來(lái)經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本文首先理清了經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的范圍,結(jié)合上海市經(jīng)貿(mào)發(fā)展和經(jīng)貿(mào)管理體制的實(shí)際情況,將上海市經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)定義為上海市所屬工業(yè)中的先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)(含商業(yè)和外貿(mào)業(yè))。其次,本文結(jié)合文獻(xiàn),對(duì)上海市經(jīng)貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,同時(shí)經(jīng)過(guò)測(cè)算現(xiàn)階段經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,預(yù)測(cè)了上海市未來(lái)經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和人才需求重點(diǎn)
3、。本文通過(guò)分析認(rèn)為,雖然上海市在經(jīng)貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)方面在我國(guó)仍處于相對(duì)領(lǐng)先地位,但是在經(jīng)貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際過(guò)程中依然存在一系列問(wèn)題。
首先,上海市的經(jīng)貿(mào)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期目標(biāo)不適應(yīng),在年齡結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱上均存在著明顯的不均衡。其次,經(jīng)貿(mào)人才的引進(jìn)工作需要進(jìn)一步改進(jìn),在對(duì)象來(lái)源和職業(yè)結(jié)構(gòu)分布上存在來(lái)源過(guò)窄和比例失調(diào)的問(wèn)題。此外,經(jīng)貿(mào)人才的培養(yǎng)工作也有待加強(qiáng):人才培育體系不完善,人才培育盲目性較大,人才培養(yǎng)和
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