同群效應(yīng)對創(chuàng)業(yè)路徑選擇的影響.pdf

1、隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我國的就業(yè)問題突顯出來，為此國家采取了積極的舉措，并提出“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的理念。在創(chuàng)業(yè)路徑中選擇創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)不僅能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有利于解決就業(yè)問題，而且對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進國家經(jīng)濟增長也具有重要意義。以往的研究表明，在創(chuàng)業(yè)過程中有工作經(jīng)歷的人居多，但是選擇創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)路徑的人卻不多，更多的創(chuàng)業(yè)者傾向于選擇模仿型創(chuàng)業(yè)，對經(jīng)濟增長和就業(yè)帶動的貢獻十分有限。由于同群效應(yīng)在其它領(lǐng)域存在，也可能在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域存在，因此本

2、文嘗試探究同群效應(yīng)對創(chuàng)業(yè)路徑選擇的影響機理，以提高創(chuàng)業(yè)成功率，并為潛在創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)路徑提供理論依據(jù)。
　　 由于創(chuàng)業(yè)路徑選擇始于創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)機會的識別，因此發(fā)現(xiàn)和識別創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)機會就顯得尤為重要。本文首先探討個體創(chuàng)業(yè)的判斷方法、個體如何發(fā)現(xiàn)和識別創(chuàng)業(yè)機會以及創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)路徑之間的匹配關(guān)系；然后探討了在從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變過程中，創(chuàng)業(yè)者的同群者對其發(fā)現(xiàn)、識別并開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會的作用，包括對創(chuàng)業(yè)機會認知、風險感知和創(chuàng)業(yè)資源整合的

3、作用，進而探討了同群效應(yīng)對創(chuàng)業(yè)路徑選擇的影響機理；最后通過單個案例（嵌套）分析，本文探究了組織成員和家庭成員的同群效應(yīng)對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)路徑選擇的影響。通過對案例的分析和討論，發(fā)現(xiàn)同群效應(yīng)在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)認知中的教育示范作用和在資源整合中的教育協(xié)助作用，并通過對創(chuàng)業(yè)決策的影響最終影響到創(chuàng)業(yè)路徑的選擇，從而以生動的證據(jù)證實同群效應(yīng)在創(chuàng)業(yè)過程中確實具有十分重要的影響，為國家和政府制定有針對性的相關(guān)政策提供了理論和現(xiàn)實的依據(jù)。
　　 本文的可能