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1、別讓你的權(quán)力睡著了公司結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力公司的組織形式與結(jié)構(gòu)公司的組織形式即公司的存在方式。認(rèn)真研究并合理選擇公司的組織形式,是建立與發(fā)展公司的必需的基本條件。面對(duì)數(shù)目繁多的公司,我們可以從不同的角度來(lái)考察公司的存在方式,下面我們將從不同的角度來(lái)考察公司的組織形式。一、從債務(wù)角度考察公司組織形式□無(wú)限責(zé)任公司無(wú)限責(zé)任公司是指由兩人以上的股東所組成并且股東對(duì)公司的債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任的公司,簡(jiǎn)稱無(wú)限公司。無(wú)限公司僅由無(wú)限責(zé)任股東組成,它的股東只
2、能是自然人,并且半數(shù)以上的股東在國(guó)內(nèi)有固定住所。如果無(wú)限公司的股東只剩下一人,那么,無(wú)限公司應(yīng)解散或變更成為獨(dú)資企業(yè)。1.無(wú)限公司的優(yōu)點(diǎn)(1)無(wú)限公司具有合伙特點(diǎn),組織簡(jiǎn)易,法定最低人數(shù)少,股東之間關(guān)系親密,相互信任程度高。不要求有最低的總資本額,不對(duì)外發(fā)行股票,公司的外部關(guān)系簡(jiǎn)單。(2)無(wú)限公司有利于財(cái)才結(jié)合,即有利于多財(cái)少智的人與少財(cái)多智的人結(jié)合,共同組建公司,取得好的經(jīng)營(yíng)效果。(3)無(wú)限公司的股東負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任,加上股東的出資不能
3、隨便轉(zhuǎn)讓,所以,股東們經(jīng)營(yíng)的積極性高、責(zé)任心強(qiáng),苦心經(jīng)營(yíng),同舟共濟(jì)。(4)由于無(wú)限公司負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任,所以公司的信用程度高,債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益能夠得到保障。2.無(wú)限公司的缺點(diǎn)(1)股東的風(fēng)險(xiǎn)太大,一旦公司破產(chǎn),由于負(fù)連帶無(wú)限清償責(zé)任,很可能使股東傾家蕩產(chǎn)。(2)資本的籌集困難,因?yàn)楣镜墓蓶|人數(shù)有限,允許以智慧或信用出資,又不要求最低的資本額,如果沒(méi)有財(cái)力雄厚的股東合作,資本的籌集是比較困難的。(3)股本轉(zhuǎn)讓困難,由于無(wú)限公司股東要負(fù)連帶
4、無(wú)限責(zé)任,那么,與誰(shuí)合作就是涉及到每一個(gè)股東切身利益的事情,股東若想轉(zhuǎn)讓自己的股本必須經(jīng)過(guò)全體股東的同意,所以,無(wú)限公司股本轉(zhuǎn)讓比較困難。3.無(wú)限公司的選擇如果公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較低,如投資信托公司;需要的信用程度高,如保險(xiǎn)公司;或者公司發(fā)起人已有資本與公司所需資本差額不大,并且股東之間關(guān)系親密,則采取無(wú)限公司的形式較為有利。例如,設(shè)計(jì)、咨詢等所需資金較少,而責(zé)任較大的公司,可以采取無(wú)限公司的形式,以加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任感?!跤邢挢?zé)任公司有
5、限責(zé)任公司是由若干人以上(一般為五人)和若干人以下(一般為二十一人)的股東所組成,股東就其出資額為限,對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任的公司,簡(jiǎn)稱有限公司。有限公司不得對(duì)外發(fā)行股票,股份不得任意轉(zhuǎn)讓,如果一股東欲轉(zhuǎn)讓其股份,其它股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),即使股東死亡后,其后代想取得股份的繼承權(quán)也只能會(huì)和經(jīng)理負(fù)責(zé),其中經(jīng)理通常要以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)自己給公司造成的行為負(fù)責(zé),經(jīng)理對(duì)其因失職而造成的對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)損失一般負(fù)有連帶責(zé)任。股份有限公司的帳目必須公開(kāi),
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