勞動(dòng)法復(fù)習(xí)資料新版

1、勞動(dòng)法復(fù)習(xí)資料勞動(dòng)法復(fù)習(xí)資料第一章第一章勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法概述第一節(jié)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象【名詞】勞動(dòng)法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱?！久~】狹義上的勞動(dòng)法：是指國(guó)家最高立法機(jī)關(guān)頒布的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的綜合性法律?！締芜x】第八屆全國(guó)人大常委會(huì)八次會(huì)議于1994年7月5日通過(guò)，自1995年1月1日起施行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》?！径噙x或簡(jiǎn)答】勞動(dòng)法上的勞動(dòng)必須具備的條

2、件；①為法律的義務(wù)之履行。②為基于契約關(guān)系。③為有償?shù)?。④為職業(yè)的。⑤為在于從屬的關(guān)系?！径噙x】勞動(dòng)法的淵源：憲法、法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、地方性法規(guī)和地方規(guī)章、國(guó)際勞工公約、規(guī)范性勞動(dòng)法律、法規(guī)解釋、其他。【簡(jiǎn)答】簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的功能？答：①保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。②合理組織社會(huì)勞動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。③規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善市場(chǎng)運(yùn)行的法律保障體系。④維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)?！締芜x】勞動(dòng)

3、法以勞動(dòng)關(guān)系為主要調(diào)整對(duì)象及于勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系?！久~】勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系?！竞?jiǎn)答】簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系的特征？答：①勞動(dòng)關(guān)系的主體，一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位。②勞動(dòng)關(guān)系必須產(chǎn)生于勞動(dòng)過(guò)程之中。③勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重性質(zhì)。④勞動(dòng)關(guān)系具有縱向關(guān)系和橫向關(guān)系相互交錯(cuò)的特征。⑤勞動(dòng)關(guān)系以勞動(dòng)力的給付為主要內(nèi)容?！径噙x】勞動(dòng)關(guān)系的種類：①以用人單位的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為

4、：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等組織勞動(dòng)關(guān)系。②以勞動(dòng)關(guān)系是否具有涉外因素為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為：國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系和涉外勞動(dòng)關(guān)系。③以勞動(dòng)關(guān)系表現(xiàn)形式為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系?！締芜x】標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系是最典型的勞動(dòng)關(guān)系，完全符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件，并適用全部勞動(dòng)基準(zhǔn)和集體合同規(guī)定?！径噙x】我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的范圍：中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等勞動(dòng)關(guān)系。

5、【多選】農(nóng)村勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人、家庭保姆、自然人用工等性質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系仍不屬于我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整范圍?！径噙x】與勞動(dòng)關(guān)系密切的社會(huì)關(guān)系有：勞動(dòng)行政關(guān)系、勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)對(duì)勞動(dòng)法的發(fā)展形成沖擊和挑戰(zhàn)。④信息化造成結(jié)構(gòu)性影響?！竞?jiǎn)述】新中國(guó)成立以后勞動(dòng)法制建設(shè)經(jīng)歷的階段？答：①國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期的勞動(dòng)立法。②第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期的勞動(dòng)立法。③1957年1976年勞動(dòng)立法的低谷時(shí)期。④改革開(kāi)放以來(lái)勞動(dòng)法律體系逐步形成時(shí)期。第三節(jié)國(guó)際勞動(dòng)立法概況【單選

6、】國(guó)際勞動(dòng)立法思想開(kāi)始于19世紀(jì)上半葉的歐洲?！締芜x】首倡國(guó)際勞動(dòng)法的思想家，主要是英國(guó)的空想社會(huì)主義者歐文和法國(guó)的大衛(wèi).李格蘭。【單選】系統(tǒng)地提出國(guó)際勞動(dòng)立法主張的是大衛(wèi).李格蘭?！締芜x】瑞士是最先同意制定國(guó)際勞動(dòng)法的國(guó)家。【單選】柏林會(huì)議是第一次由各國(guó)政府正式派代表討論國(guó)際勞動(dòng)立法的會(huì)議?！締芜x】1900年，國(guó)際勞動(dòng)法協(xié)會(huì)在法國(guó)巴黎正式成立?！締芜x】世界上最早的國(guó)際勞動(dòng)公約：《關(guān)于禁止工廠女工做夜工的公約》、《關(guān)于使用白磷的公約》，

7、標(biāo)志著國(guó)際勞動(dòng)立法的正式開(kāi)始。【單選】第一次世界大戰(zhàn)后產(chǎn)生的新的國(guó)際勞動(dòng)立法機(jī)構(gòu)是國(guó)際勞工組織?！締芜x】1919年6月國(guó)際勞工組織正式宣告成立。1919年10月在美國(guó)華盛頓召開(kāi)了第一屆國(guó)際勞工大會(huì)。法國(guó)社會(huì)黨人阿爾培特.多瑪被任命為首任國(guó)際勞工局長(zhǎng)?！締芜x】國(guó)際勞工組織是一個(gè)由各會(huì)員國(guó)組成的國(guó)際性的政府間組織。國(guó)際勞工組織與其他國(guó)際組織不同的一個(gè)突出特點(diǎn)是“三方性原則”?！径噙x】國(guó)際勞工組織的主要組織機(jī)構(gòu)有國(guó)際勞工大會(huì)（最高權(quán)力機(jī)關(guān)）、

8、理事會(huì)（執(zhí)行機(jī)構(gòu)）、國(guó)際勞工局（常設(shè)機(jī)構(gòu)）?！締芜x】國(guó)際勞工組織的勞動(dòng)立法是國(guó)際勞動(dòng)立法最主要的來(lái)源。國(guó)際勞工公約和建議書(shū)是國(guó)際勞動(dòng)立法的最主要形式?！締芜x】2001年我國(guó)政府與外國(guó)政府簽訂的第一個(gè)雙邊社會(huì)保障協(xié)議是中德《社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》。【多選】核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)社自由權(quán)、集體談判權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)、禁止使用童工、男女同工同酬。【簡(jiǎn)述】國(guó)際勞工立法的主要內(nèi)容？答：①關(guān)于勞動(dòng)者基本權(quán)利的規(guī)定。②關(guān)于最低工資、工資保障的規(guī)定。③關(guān)于