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文檔簡介
1、5月1日稅改之后,合理避稅的12種方法!20180509合理避稅并不是偷稅漏稅,它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力,避免因為稅務(wù)知識的盲點,而導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或被稅務(wù)局罰款。1常見的根據(jù)政策來避稅的方法注:以下涉及到的稅率均以國家最新政策為準!1.目前對小微企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:(1)每月開票金額不超3萬,免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。(2)每月開票金額不超10萬,免收教育費及地方教育費附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。(3)自201
2、5年1月1日至2017年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。舉例:小型微利企業(yè)的實際經(jīng)營中,如果當(dāng)月下旬已經(jīng)開出近3萬的發(fā)票,還有一筆即將到賬的收入,則盡量別在當(dāng)月確認收入,這樣可以減少增值稅的繳納。2.國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:年終獎是對企業(yè)員工們一年來工作業(yè)績的肯定?!澳昴╇p薪制”是最普遍的年終獎發(fā)放形式之一,大多數(shù)企業(yè),尤其
3、是外企普遍會使用這種方法。企業(yè)要利用好“全年一次性獎金”的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅負,還需要注意以下事項:1)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。3)由于個人所得稅的法定納稅主體是個人,企業(yè)為員工承擔(dān)的
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