華為的狼性文化(案例分析)

1、華為的狼性文化（案例分析）華為的狼性文化（案例分析）一、一、新狼新狼——概述概述(一)團(tuán)隊(duì)介紹團(tuán)隊(duì)介紹?隊(duì)名隊(duì)名：新狼?口號(hào)口號(hào)：狼來(lái)啦?Logo：?團(tuán)隊(duì)精神核心團(tuán)隊(duì)精神核心：不是王者，勝似王者。狼從來(lái)不崇尚孤膽英雄，不張揚(yáng)做事，在紛繁中保持鎮(zhèn)靜，將伙伴凝結(jié)成最強(qiáng)悍的力量。新狼，新生的力量！?團(tuán)隊(duì)精神詮釋團(tuán)隊(duì)精神詮釋?zhuān)褐?jǐn)慎、低調(diào)、自知、團(tuán)結(jié)、真誠(chéng)、專(zhuān)情一直是狼圖騰得以薪火相傳的精神支柱，是狼族得以鞏固自身地位的必要武器。勇猛，狼不是森林

2、之王，但狼的霸氣與勇猛是其他動(dòng)物可望不可即的，而新生的狼更代表了一種年輕與無(wú)敵；團(tuán)結(jié)，狼從來(lái)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，狼是世界上將團(tuán)隊(duì)精神闡釋得最極致的動(dòng)物，狼從來(lái)不崇尚孤膽英雄，新狼團(tuán)隊(duì)將演繹一場(chǎng)狼的團(tuán)隊(duì)精神真人版；真誠(chéng)，狼與狐不同，狼是世界上最表里如一的動(dòng)物，狡猾不是它們利用的伎倆，讓敵人知道自己的剛猛是狼真誠(chéng)的品質(zhì)，新狼秉承始終如一，透明公正，懷揣一顆炙熱的心。謹(jǐn)慎，狼是理智的，聰明的，新狼的團(tuán)隊(duì)合作，是鮮活想法與智慧的碰撞，加上理智的澆

3、灌，凝結(jié)出最耀眼閃亮的結(jié)晶。俗與儀式。五是文化網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)內(nèi)部的信息是通過(guò)什么樣的渠道在傳送，這就形成了網(wǎng)絡(luò)，而文化網(wǎng)絡(luò)一旦形成，較難改變，除非繼任者強(qiáng)行推翻它。而企業(yè)文化的核心是企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀。樹(shù)立了這個(gè)核心，才可以定位相關(guān)的管理理念。華為以任正非為首的硬性狼文化強(qiáng)勢(shì)發(fā)展起來(lái)，敏銳的嗅覺(jué)、不屈不撓的精神、群體意識(shí)這三種狼的特性在不同程度上讓華為得以擴(kuò)張。但狼性畢竟是一種基于大自然的殘酷的特性，在各個(gè)方面都缺少人性化，這一點(diǎn)使華

4、為的員工們?cè)诓煌潭壬细械缴硇钠v，這樣一種矛盾勢(shì)必會(huì)阻礙華為的進(jìn)一步發(fā)展，因此調(diào)和這一矛盾便是華為當(dāng)下的重大課題，到底是繼續(xù)發(fā)展狼文化，還是狼人文化？我們小組就順著華為企業(yè)文化發(fā)展的趨勢(shì)分析華為的狼文化和它的發(fā)展趨勢(shì)。二、二、狼性狼性—華為的企業(yè)文化華為的企業(yè)文化(一)華為的狼性文化華為的狼性文化華為非常崇尚“狼”，認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，要向狼學(xué)習(xí)“狼性永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。任正非說(shuō)：發(fā)展中的企業(yè)猶如一只饑餓的野狼。狼有最顯著的三大特性，一