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文檔簡介
1、人力資源是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的核心,誰能更重視人力資源開發(fā)與管理并保持員工需求與企業(yè)目標(biāo)的一致,誰就能在激烈的市場競爭中取勝。而人力資源開發(fā)與管理中,績效管理又顯的格外重要。績效管理作為實現(xiàn)企業(yè)效益的有效手段,是企業(yè)人力資源管理的核心?？梢哉f,企業(yè)的一切活動都是圍繞著創(chuàng)造和保持高績效來進行的。故績效管理得到了幾乎所有企業(yè)及其管理者的高度重視。但是,績效管理工作究竟該如何進行,各企業(yè)并不是十分明確的。對國內(nèi)企業(yè),尤其是國有企業(yè)來說,是一個全
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