員工交流能力測(cè)評(píng)

1、交流能力測(cè)評(píng)交流能力測(cè)評(píng)所謂交流，即將自己的想法、意見(jiàn)傳達(dá)給別人，并讓別人充分理解自己的想法與意見(jiàn)。對(duì)于經(jīng)理人來(lái)講，交流能力至關(guān)重要，因?yàn)樗苯佑绊懼聦俚男袨?。你是否善于與人交流1你將工作計(jì)劃發(fā)到每位部下手中嗎是否2你的部下分工明確嗎是否各司其職是否3你是否經(jīng)常召集部門(mén)會(huì)議，既討論工作問(wèn)題又探討一些大家共同感興趣的問(wèn)題是否4你的部下對(duì)自己的權(quán)限清楚嗎是否5你鼓勵(lì)員工積極關(guān)心公司事務(wù)，踴躍提問(wèn)題、出主意、想辦法嗎是否6你提倡同事之間經(jīng)常

2、交流、密切合作嗎是否7你虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)嗎是否8你鼓勵(lì)部下暢談未來(lái)并幫助他們?yōu)樽约涸O(shè)計(jì)嗎是否9你平易近人嗎能和下屬打成一片嗎是否10為了營(yíng)造一種輕松愉快的氣氛，你是否有時(shí)把會(huì)議地點(diǎn)安排在酒店等地方是否20你是否經(jīng)常召集“群英會(huì)”請(qǐng)員工為公司出謀劃策是否21你的文筆是否簡(jiǎn)潔清晰，沒(méi)有晦澀難懂、裝腔作勢(shì)的八股腔是否22當(dāng)部下取得輝煌成就時(shí)，你是否立即表示祝賀是否23當(dāng)你與非專業(yè)人士交流時(shí)能盡量避免使用行話嗎是否24你在起草文件、函電時(shí)能否