員工綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表

1、員工綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表本次考核性質(zhì)：（半年度）考核日期：被考核人：職務(wù)：評(píng)價(jià)要素表現(xiàn)自評(píng)得分測(cè)評(píng)得分評(píng)價(jià)要素表現(xiàn)自評(píng)得分測(cè)評(píng)得分政治素養(yǎng)10遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和政治覺(jué)悟，作風(fēng)端正、廉潔，起到表率作用。業(yè)務(wù)能力10有足夠工作能力，能從容運(yùn)用崗位技能解決工作難題，且一崗多能。8遵紀(jì)守法，能按所內(nèi)制度開展工作，品行良好。8有一定工作能力，可以獨(dú)立解決復(fù)雜工作困難。6基本能循制度行事，潔身自愛(ài)，能履行工作職責(zé)。6稍加指導(dǎo)，能完成稍微困難工作

2、。2遵守制度自覺(jué)性差，言行隨便、偶有違章、違紀(jì)現(xiàn)象。2工作能力弱，加以輔導(dǎo)可以完成一般性工作。0制度觀念差，以自我為中心，有違章、違紀(jì)現(xiàn)象，且影響較差。0獨(dú)立完成工作有困難。學(xué)習(xí)能力5能自覺(jué)接受新事物，主動(dòng)學(xué)習(xí)，且有較強(qiáng)分析調(diào)研能力。執(zhí)行力10尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從上級(jí)，主動(dòng)接受任務(wù)并及時(shí)保質(zhì)保量完成。4有學(xué)習(xí)精神，進(jìn)步較一般人快，調(diào)研分析能力一般。8能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。3有學(xué)習(xí)興趣，能注重自我提高，能按時(shí)完成調(diào)研。6執(zhí)行力度尚可，偶爾需要

3、督促。1雖有學(xué)習(xí)愿望，但無(wú)學(xué)習(xí)行為，提高較慢，調(diào)研分析能力差。2對(duì)交辦的任務(wù)，拖沓緩慢，執(zhí)行力度差0自認(rèn)能夠應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，無(wú)進(jìn)取心，無(wú)調(diào)研分析意識(shí)。0對(duì)交辦的任務(wù)，在無(wú)正當(dāng)理由情況下，拒絕執(zhí)行。團(tuán)結(jié)協(xié)作5善于交往，與人合作融洽，能主動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)急處置10有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能積極有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。4能夠與他人合作、共享，能主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力較好。8能組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系，面對(duì)突發(fā)情況，基本有處置辦法。3能自己

4、協(xié)調(diào)與他人工作關(guān)系，能配合團(tuán)隊(duì)合作，缺乏溝通能力。6有組織協(xié)調(diào)能力，面對(duì)突發(fā)情況，有應(yīng)付能力。1缺乏合作精神，不善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系。2組織協(xié)調(diào)能力一般，面對(duì)突發(fā)情況，只能向上級(jí)匯報(bào)尋求指導(dǎo)。0與人共事較多摩擦。0無(wú)組織協(xié)調(diào)能力，面對(duì)突發(fā)情況不知所措。工作責(zé)任10有自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按流程操作，可放心交付工作，且主觀能動(dòng)。創(chuàng)新能力15積極改進(jìn)，能主動(dòng)發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn)并有成效。8有較強(qiáng)責(zé)任的意識(shí)，嚴(yán)格按流程操作，并能承擔(dān)一定責(zé)任。12積極思考，提

5、出合理化建議，能在指導(dǎo)下分析總結(jié)創(chuàng)新點(diǎn)。6有一定責(zé)任感，能按操作流程完成交付工作。9能對(duì)自身工作提出改進(jìn)要求，有創(chuàng)新意識(shí)，但創(chuàng)新能力一般。2責(zé)任意識(shí)不足，工作應(yīng)付了事，偶有違反操作流程的現(xiàn)象。3能在他人的幫助下改進(jìn)工作。0缺乏責(zé)任感，工作推諉卸責(zé)，屢次違反操作流程。0不主動(dòng)改進(jìn)，也不接受他人的合理建議。服務(wù)意識(shí)10服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能熱情主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，首問(wèn)負(fù)責(zé)。市場(chǎng)開拓15有開拓能力，善于探索、能制定新型營(yíng)銷模式并有成效。8具有較強(qiáng)

6、服務(wù)意識(shí)，能幫助服務(wù)對(duì)象解決疑難問(wèn)題。12有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)、發(fā)掘新客戶。6服務(wù)意識(shí)一般，能執(zhí)行服務(wù)規(guī)范。9能積極發(fā)展新客戶，能穩(wěn)定客戶資源。2服務(wù)意識(shí)稍差，為客戶服務(wù)時(shí)偶有偏差。3開拓意識(shí)不強(qiáng)，但能維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。0缺乏服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度差，有投訴。0缺乏開拓精神，客戶穩(wěn)定率差。評(píng)分總合計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽字：注：測(cè)評(píng)滿分為100分，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)得分，對(duì)本部門員工進(jìn)行排序（不得并列）。員工綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

7、表本次考核性質(zhì)：（半年度）考核日期：被考核人：職務(wù)：評(píng)價(jià)要素表現(xiàn)自評(píng)得分測(cè)評(píng)得分評(píng)價(jià)要素表現(xiàn)自評(píng)得分測(cè)評(píng)得分政治素養(yǎng)10遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和政治覺(jué)悟，作風(fēng)端正、廉潔，起到表率作用。業(yè)務(wù)能力10有足夠工作能力，能從容運(yùn)用崗位技能解決工作難題，且一崗多能。8遵紀(jì)守法，能按所內(nèi)制度開展工作，品行良好。8有一定工作能力，可以獨(dú)立解決復(fù)雜工作困難。6基本能循制度行事，潔身自愛(ài)，能履行工作職責(zé)。6稍加指導(dǎo)，能完成稍微困難工作。2遵守制度自覺(jué)

8、性差，言行隨便、偶有違章、違紀(jì)現(xiàn)象。2工作能力弱，加以輔導(dǎo)可以完成一般性工作。0制度觀念差，以自我為中心，有違章、違紀(jì)現(xiàn)象，且影響較差。0獨(dú)立完成工作有困難。學(xué)習(xí)能力5能自覺(jué)接受新事物，主動(dòng)學(xué)習(xí)，且有較強(qiáng)分析調(diào)研能力。執(zhí)行力10尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從上級(jí)，主動(dòng)接受任務(wù)并及時(shí)保質(zhì)保量完成。4有學(xué)習(xí)精神，進(jìn)步較一般人快，調(diào)研分析能力一般。8能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。3有學(xué)習(xí)興趣，能注重自我提高，能按時(shí)完成調(diào)研。6執(zhí)行力度尚可，偶爾需要督促。1雖有學(xué)習(xí)

9、愿望，但無(wú)學(xué)習(xí)行為，提高較慢，調(diào)研分析能力差。2對(duì)交辦的任務(wù)，拖沓緩慢，執(zhí)行力度差0自認(rèn)能夠應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，無(wú)進(jìn)取心，無(wú)調(diào)研分析意識(shí)。0對(duì)交辦的任務(wù)，在無(wú)正當(dāng)理由情況下，拒絕執(zhí)行。團(tuán)結(jié)協(xié)作5善于交往，與人合作融洽，能主動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)急處置10有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能積極有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。4能夠與他人合作、共享，能主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力較好。8能組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系，面對(duì)突發(fā)情況，基本有處置辦法。3能自己協(xié)調(diào)與他人工作關(guān)

10、系，能配合團(tuán)隊(duì)合作，缺乏溝通能力。6有組織協(xié)調(diào)能力，面對(duì)突發(fā)情況，有應(yīng)付能力。1缺乏合作精神，不善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系。2組織協(xié)調(diào)能力一般，面對(duì)突發(fā)情況，只能向上級(jí)匯報(bào)尋求指導(dǎo)。0與人共事較多摩擦。0無(wú)組織協(xié)調(diào)能力，面對(duì)突發(fā)情況不知所措。工作責(zé)任10有自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按流程操作，可放心交付工作，且主觀能動(dòng)。創(chuàng)新能力15積極改進(jìn)，能主動(dòng)發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn)并有成效。8有較強(qiáng)責(zé)任的意識(shí)，嚴(yán)格按流程操作，并能承擔(dān)一定責(zé)任。12積極思考，提出合理化建議，能

11、在指導(dǎo)下分析總結(jié)創(chuàng)新點(diǎn)。6有一定責(zé)任感，能按操作流程完成交付工作。9能對(duì)自身工作提出改進(jìn)要求，有創(chuàng)新意識(shí)，但創(chuàng)新能力一般。2責(zé)任意識(shí)不足，工作應(yīng)付了事，偶有違反操作流程的現(xiàn)象。3能在他人的幫助下改進(jìn)工作。0缺乏責(zé)任感，工作推諉卸責(zé)，屢次違反操作流程。0不主動(dòng)改進(jìn)，也不接受他人的合理建議。服務(wù)意識(shí)10服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能熱情主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，首問(wèn)負(fù)責(zé)。市場(chǎng)開拓15有開拓能力，善于探索、能制定新型營(yíng)銷模式并有成效。8具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，能幫助