審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)與技能

1、基層審計(jì)人員應(yīng)具備四種素質(zhì)基層審計(jì)人員應(yīng)具備四種素質(zhì)審計(jì)職能的日益完善和審計(jì)地位的日益提高對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)提出了新要求。培養(yǎng)造就一定數(shù)量的精通審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)發(fā)展規(guī)律，熟練運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法的高層次、高技能審計(jì)人才，是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，保持長(zhǎng)久生命力的根本途徑。因此，新時(shí)期基層審計(jì)人員應(yīng)具備以下四種素質(zhì)：一、專業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且要有一定水平的理解能力、

2、分析能力、判斷能力。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神，處理法規(guī)條文與事實(shí)的適用，對(duì)審計(jì)對(duì)象做出客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)評(píng)價(jià)。現(xiàn)實(shí)中有些審計(jì)人員在一定程度還不適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展的需要，沒(méi)有擺脫就賬論賬的局限，這是無(wú)法實(shí)現(xiàn)審計(jì)更高層次要求的。因此，審計(jì)人員的知識(shí)層次至關(guān)重要。豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)和高水平的審計(jì)能力，有助于審計(jì)人員面對(duì)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)準(zhǔn)確地對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析和判斷，從不同側(cè)面、不同角度展開(kāi)分析，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，求得一個(gè)實(shí)事求是的結(jié)論。

3、二、熟練的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)能力隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)成為審計(jì)工作中的重要工具，這對(duì)審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)水平提出了一定的要求。不僅要會(huì)使用計(jì)算機(jī)軟件，還要掌握一定的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，還要求一部分專業(yè)人員掌握一定的編程語(yǔ)言。三、豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)第一，要有職業(yè)敏感。面對(duì)給定的審計(jì)材料，為什么有的人能迅速找到切入點(diǎn)，有的人能從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，其原因在于個(gè)人對(duì)問(wèn)題觀察的敏銳程度，這種敏感性要有長(zhǎng)時(shí)間知識(shí)和實(shí)踐的積累。第二，要

4、有洞察力。在敏感性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決問(wèn)題，關(guān)鍵要有一定的洞察力。敏銳的洞察力可以幫助審計(jì)人員找到解決問(wèn)題的著眼點(diǎn)，即從哪方面著手可以有效地取得對(duì)問(wèn)題正確判斷的依據(jù)。第三、要有高度的綜合判斷能力。判斷能力不僅僅是簡(jiǎn)單的分析判斷，需要從微觀層面進(jìn)行甄別，更需要從問(wèn)題的宏觀層面進(jìn)行剖析，分析問(wèn)題的產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò)，對(duì)審計(jì)單位所處的行業(yè)現(xiàn)狀有不同程度的研究，能夠把握審計(jì)所涉及的方方面面。在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)上才能對(duì)所掌握的材料進(jìn)行高度的概括和總結(jié)，做

5、到對(duì)問(wèn)題準(zhǔn)確的處理，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。四、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好的團(tuán)隊(duì)精神能使審計(jì)人員保持高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性并促使成員自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，使團(tuán)隊(duì)的整體效能得到提高。審計(jì)組員之間的默契配合以及合理的分工，能使事情事半功倍?？傊?，從未來(lái)審計(jì)的發(fā)展看，績(jī)效審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、環(huán)境審計(jì)等領(lǐng)域?qū)⒅鸩降靡酝卣梗瑑?nèi)部控制測(cè)評(píng)、審計(jì)抽樣、重要性水平確定等現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)將更多地得到運(yùn)用。這些發(fā)展趨勢(shì)要求審計(jì)人員應(yīng)該是復(fù)合型專業(yè)人才

6、，不但懂得會(huì)計(jì)資料的判定和分析，又要具備法律的適用能力、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的分析能力。（張曉斐）內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)與技能內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)與技能高質(zhì)量的審計(jì)來(lái)自高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍人才是事業(yè)成功的保障。但目前審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與審計(jì)工作發(fā)展必需素質(zhì)尚有一定差距特別是行業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展和行業(yè)監(jiān)督與評(píng)價(jià)必需素質(zhì)差距比較明顯。當(dāng)今世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代它為內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展提供了機(jī)遇同時(shí)也向內(nèi)部審計(jì)發(fā)出了前所未有的挑戰(zhàn)提高

7、內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)是刻不容緩的事情。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀：雖然能基本完成目前開(kāi)展按照計(jì)劃安排的工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與工作發(fā)展要求不相適應(yīng)高層次人才缺乏，審計(jì)隊(duì)伍有很大一部分由非審計(jì)專業(yè)人員構(gòu)成有的是學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的有的則是半路有歧義。三要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)能力是內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，是提高溝通協(xié)調(diào)能力的內(nèi)在要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展要求內(nèi)部審計(jì)人員唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，并融會(huì)貫通，切

8、實(shí)運(yùn)用到實(shí)際內(nèi)部審計(jì)工作中去，才能不斷提高溝通能力。四要提高思想力。思考是分析、比較、提高、舉一反三和學(xué)以致用的過(guò)程。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提高思想力，既要勤于思考，更要善于思考。只有在學(xué)習(xí)中深入思考，在實(shí)踐中總結(jié)思考，在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，才能真正提高溝通協(xié)調(diào)的能力。五要提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。內(nèi)部審計(jì)人員只有不斷創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)、提出新思路、推出新舉措，取得企業(yè)管理層的信任和基層單位的信賴，溝通協(xié)

9、調(diào)才能開(kāi)拓新局面。五、要處理好內(nèi)部管理審計(jì)與服務(wù)的關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)工作不僅是監(jiān)督與評(píng)價(jià)，而且更是一種服務(wù)，而且是全方位、多角度服務(wù)。因此，審計(jì)人員必須要擺正位置，清楚自己是單位的一員，不能凌駕于單位利益之上，在思想上要認(rèn)識(shí)到服務(wù)是內(nèi)部管理審計(jì)的活力所在，對(duì)審計(jì)的事項(xiàng)要進(jìn)行全面了解，從不同的視角對(duì)各個(gè)部分有重點(diǎn)地、客觀地、獨(dú)立地進(jìn)行分析研究，從中發(fā)現(xiàn)兩為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的主要問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法，進(jìn)而促進(jìn)行業(yè)綜合管理水平提高和整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

10、真實(shí)、合法和效益。社會(huì)審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)社會(huì)審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)“國(guó)以才立，政以人治，業(yè)以才興”。審計(jì)人員肩負(fù)著維護(hù)國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展的神圣使命。因而深入探討、準(zhǔn)確把握審計(jì)人員的素質(zhì)要求，對(duì)進(jìn)一步明確審計(jì)人員的培養(yǎng)和發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，無(wú)疑具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義?；趯徲?jì)工作面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)、新的要求，筆者認(rèn)為，

11、審計(jì)人員必須具有以下十個(gè)方面的素質(zhì)要求。一、必須具有很高的政治素養(yǎng)科學(xué)、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是每個(gè)審計(jì)人員必須具有的最基本的政治素養(yǎng)。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，加之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，很容易誘發(fā)自由主義、拜金主義、享樂(lè)主義和利已主義思想，使人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，進(jìn)而產(chǎn)生一些紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、陽(yáng)奉陰違、脫離群眾、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。因此，審計(jì)人員必須努力加強(qiáng)政治學(xué)

12、習(xí)，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹(shù)立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，以不變應(yīng)萬(wàn)變，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政治敏銳性和政治責(zé)任感，敢于執(zhí)法，努力做一名國(guó)家資產(chǎn)和人民利益的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者。二、必須具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第十二條規(guī)定：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。這是對(duì)審計(jì)人員最基本的

13、技術(shù)要求。其一，知識(shí)面要廣?，F(xiàn)代社會(huì)信息量大、知識(shí)更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求，廣大審計(jì)人員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，博覽群書(shū)，廣泛積累知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。其二，法規(guī)制度要熟。法規(guī)制度是審計(jì)人員判斷審計(jì)項(xiàng)目是非曲直的一把尺子，依法審計(jì)是審計(jì)人員必須遵循的基本原則，這就要求審計(jì)人員不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等，并準(zhǔn)確