民營醫(yī)院管理制度匯編(2016版)

1、1民營醫(yī)院管理制度匯編（民營醫(yī)院管理制度匯編（20162016版）版）第一章行政管理部門工作職責與各級人員崗位職責第一節(jié)第一節(jié)院級領導崗位職責院級領導崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責1、在醫(yī)院董事會和董事長領導下，全面負責醫(yī)院管理工作。主管醫(yī)院運營部（含：經(jīng)營部、企劃部、市場部）工作，與執(zhí)行院長、業(yè)務院長共同管理醫(yī)院院務部（含：院辦公室、人力資源部、總務部）、業(yè)務部（含：醫(yī)務部、護理部）工作。2、主持制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略，確定經(jīng)

2、營方針、策略；負責審核醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；主持年度考核、總結(jié)、表彰；并定期向董事會報告工作。3、主持制定醫(yī)院經(jīng)費收支預算和年度決算，審查各類經(jīng)費收入和支出，監(jiān)督各部門合理使用經(jīng)費。按時向董事會報告醫(yī)院財務收支狀況，分析經(jīng)營形勢，提出改進措施。4、與執(zhí)行院長共同組織領導醫(yī)院員工的招聘、續(xù)聘、解聘工作，制定員工薪酬、福利、社保管理辦法，切實保障員工合法權益，充分調(diào)動全院員工的積極性。5、領導醫(yī)院形象工程建設和公共關系工作，努力培育

3、良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關系，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。6、定期組織醫(yī)院工作的監(jiān)督、檢查，參加行政查房和現(xiàn)場辦公，不斷完善各項管理工作，提高醫(yī)療管理和經(jīng)營管理水平。7、完成醫(yī)院董事會交辦的其它工作。二、執(zhí)行院長崗位職責二、執(zhí)行院長崗位職責1、在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領導下，全面負責醫(yī)院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作，協(xié)助總經(jīng)理做好醫(yī)院的經(jīng)營和經(jīng)濟管理工作。3術操作考核工作。8、督促醫(yī)務人員履行崗位職責，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術

4、操作規(guī)范，妥善化解和處理醫(yī)療糾紛，嚴防醫(yī)療事故。9、負責組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時審查統(tǒng)計報表并提出分析意見和改進措施。10、完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。第二節(jié)第二節(jié)院務部工作職能與工作人員崗位職責院務部工作職能與工作人員崗位職責一、院務部工作職能一、院務部工作職能1、在總經(jīng)理、執(zhí)行院長的領導下，負責全院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作。2、承擔院辦公室的行政職能。負責醫(yī)院各種日常行政性事務，包括：安排會議，

5、起草并打印各種文件，文檔的整理、分發(fā)和保存；負責安排醫(yī)院接待、信訪、外事活動；負責制定醫(yī)院總值班表；承擔醫(yī)院通訊聯(lián)絡、安排車輛和治安保衛(wèi)工作。3、承擔人力資源管理的職能。負責全院崗位編制和設置，員工的聘任、調(diào)配、培訓、考核工作；負責制定人才需求計劃，專業(yè)技術人員職稱評聘、執(zhí)業(yè)注冊和繼續(xù)醫(yī)學教育工作；負責人事檔案管理、人事統(tǒng)計信息的整理、上報；負責員工考勤、獎懲工作，辦理員工解聘、辭職手續(xù)。4、承擔醫(yī)院后勤保障及事務性管理的職能。負責全院

6、基礎設施、后勤設備和室內(nèi)外環(huán)境的管理，保證臨床一線科室的需求。具體承擔醫(yī)院房屋及其附屬設施、家具、水電暖、中央空調(diào)機、通訊等后勤設施、設備的日常管理、維修；負責員工伙食供應以及保潔、洗滌、室內(nèi)外綠化、凈化工作；承擔污水處理、垃圾外運和消防工作；負責員工集體宿舍的租用、水電管理，定期辦理外地員工的“暫住證”等事務。二、院務部主任（兼院辦主任）崗位職責二、院務部主任（兼院辦主任）崗位職責1、在總經(jīng)理、執(zhí)行院長的領導下，負責全院的行政管理、人