版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目管理理論起源于20世紀(jì)美國在30年代二戰(zhàn)時(shí)期運(yùn)用的甘特圖,到現(xiàn)在有70多年的發(fā)展,項(xiàng)目管理在理論研究與應(yīng)用領(lǐng)域方面都大大擴(kuò)展了。項(xiàng)目管理為現(xiàn)代企業(yè)管理模式提供了一種有力的組織形式,改善了企業(yè)對(duì)各種人力和資源利用的計(jì)劃、組織、執(zhí)行和控制方法,對(duì)管理實(shí)踐做出了重要的貢獻(xiàn)。目前,國外項(xiàng)目管理已發(fā)展的相當(dāng)成熟,并廣泛應(yīng)用于各種類型的企業(yè)之中。我國在項(xiàng)目管理應(yīng)用的研究還處于比較初級(jí)的水平,項(xiàng)目管理應(yīng)用研究的重點(diǎn)領(lǐng)域是工程項(xiàng)目管理與軟件開發(fā)項(xiàng)目
2、管理,對(duì)于其他行業(yè)項(xiàng)目管理的應(yīng)用研究領(lǐng)域尚不完全。中國人壽江西分公司在江西壽險(xiǎn)市場(chǎng)一直占據(jù)主導(dǎo)地位,但隨著江西壽險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,壽險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。中國人壽江西分公司公司要保持業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,應(yīng)依據(jù)環(huán)境的變化、企業(yè)所掌握資源的變化,首要考慮從公司管理上進(jìn)行創(chuàng)新。中國人壽江西分公司作為非項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè),在實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營管理過程中,已經(jīng)在逐步應(yīng)用項(xiàng)目管理,雖取得一定成效,但在具體項(xiàng)目應(yīng)用方面
3、還存在很多不足,因此如何應(yīng)用項(xiàng)目管理服務(wù)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展,促使公司競(jìng)爭(zhēng)力提升,是擺在中國人壽江西分公司面前迫切需要解決的問題。文章基于國內(nèi)外企業(yè)項(xiàng)目管理之現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),嘗試項(xiàng)目管理在中國人壽江西分公司的應(yīng)用研究,旨在促進(jìn)壽險(xiǎn)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升以迎接更為激烈的挑戰(zhàn)。
本文在結(jié)構(gòu)上共分為6章。第一章是導(dǎo)論,簡(jiǎn)要介紹了項(xiàng)目管理的研究背景、研究目的和意義,研究?jī)?nèi)容和方法。第二章中,筆者闡述了項(xiàng)目管理的基本理論,在國外的興起、研究
4、和發(fā)展,在國內(nèi)的發(fā)展歷程,對(duì)項(xiàng)目管理在企業(yè)應(yīng)用中的現(xiàn)狀和存在問題進(jìn)行了分析。第三章,以中國人壽的項(xiàng)目管理實(shí)際應(yīng)用為例,介紹了項(xiàng)目管理在中國人壽的計(jì)劃、運(yùn)行和結(jié)果。第四章,對(duì)中國人壽江西分公司項(xiàng)目管理應(yīng)用存在問題及因?yàn)檫M(jìn)行分析,闡述項(xiàng)目管理應(yīng)用水平提升對(duì)公司發(fā)展的意義。第五章,對(duì)提高中國人壽江西分公司項(xiàng)目管理應(yīng)用水平的對(duì)策建議進(jìn)行論述。第六章,結(jié)論與展望中提出了研究結(jié)論和研究中存在的不足,以及近一步研究的方向。
項(xiàng)目管理應(yīng)用
5、在中國人壽江西分公司具有重要的意義,對(duì)公司建立健全項(xiàng)目管理體系,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力具有良好的促進(jìn)作用。文章從項(xiàng)目管理學(xué)、營銷學(xué)和管理學(xué)等多個(gè)視角對(duì)江西分公司項(xiàng)目管理應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行實(shí)證研究,并從注重企業(yè)項(xiàng)目文化建設(shè)、解決項(xiàng)目臨時(shí)性與企業(yè)運(yùn)營長(zhǎng)期性的矛盾、構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略和具體項(xiàng)目之間的良好渠道等六個(gè)方面對(duì)提高中國人壽江西分公司項(xiàng)目管理應(yīng)用水平提出對(duì)策和建議,希望以這一個(gè)案的實(shí)證研究,使項(xiàng)目管理成功服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為項(xiàng)目管理在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國人壽保險(xiǎn)
- 中國人壽保險(xiǎn)PX分公司營銷人員績(jī)效管理研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司治理研究
- 中國人壽保險(xiǎn)淄博分公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)財(cái)務(wù)分析
- 中國人壽保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告
- 中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司治理研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司珠海分公司
- 中國人壽保險(xiǎn)公司威海分公司客戶關(guān)系管理研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)面試問題
- 中國人壽保險(xiǎn)湖南省分公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)公司牡丹江分公司營銷模式研究.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- 中國人壽保險(xiǎn)企業(yè)效率分析.pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)T分公司戰(zhàn)略導(dǎo)向型薪酬體系設(shè)計(jì).pdf
- 中國人壽保險(xiǎn)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范研究
- 中國人壽保險(xiǎn)公司學(xué)平險(xiǎn)條款
- 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司
- 1中國人壽保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)介
- 中國人壽保險(xiǎn)公司工作總結(jié)范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論