中國(guó)人壽保險(xiǎn)考試題及答案

1、2015中國(guó)人壽保險(xiǎn)考試題及答案1、保險(xiǎn)人簽發(fā)正式保險(xiǎn)單之前發(fā)出的臨時(shí)憑證（）A保險(xiǎn)單B暫保單C保險(xiǎn)憑證D保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)答案：B2、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期限為（）。A半年B1年C2年D3年答案：B3、雇主欲轉(zhuǎn)嫁其對(duì)雇員在受雇期間因從事與職業(yè)行為有關(guān)的工作而患職業(yè)病或傷、殘、亡等依法應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、工傷補(bǔ)貼、家屬撫恤等責(zé)任，可以投保（）A財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)B意外傷害險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn)D雇主責(zé)任保險(xiǎn)答案：D4、廣告的經(jīng)營(yíng)者發(fā)布虛

2、假?gòu)V告的，消費(fèi)者可可以請(qǐng)求（）予以懲處。A行政主管部門(mén)B法律主管部門(mén)C產(chǎn)品監(jiān)督部門(mén)D消協(xié)答案：A5、我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本韻價(jià)格銷(xiāo)售商品。以下情形，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）。A使用知名商品特有的名稱(chēng)、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱(chēng)、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購(gòu)買(mǎi)者誤認(rèn)為是該知名商品B銷(xiāo)售鮮活商品C處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品D季節(jié)性降價(jià)；清償債務(wù)

3、、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品答案：A6、（）是與人的心理狀態(tài)有關(guān)的無(wú)形因素，即由于人們疏忽或過(guò)失以及主觀(guān)上不注意、不關(guān)心、心存僥幸，以致增加風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的機(jī)會(huì)和加大損失的嚴(yán)重性的因素。A道德風(fēng)險(xiǎn)因素B心理風(fēng)險(xiǎn)因素C合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)因素D管理風(fēng)險(xiǎn)因素答案：B7、在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)合同中，受害人有（）等。B盈利能力C籌資能力D業(yè)務(wù)能力答案：A14、在分紅保險(xiǎn)中，定價(jià)的精算假設(shè)一般比較保守，就費(fèi)用率因素來(lái)看，“保守”表現(xiàn)在（）。A增大實(shí)際費(fèi)用率

4、B減小預(yù)定費(fèi)用率C增大預(yù)定費(fèi)用率D減小實(shí)際費(fèi)用率答案：C15、從保險(xiǎn)原理上講可以承擔(dān)，但保險(xiǎn)人考慮到保險(xiǎn)責(zé)任不易區(qū)分或限于承保能力，只有經(jīng)過(guò)投保人與保險(xiǎn)人特別約定，有事還要另外加保險(xiǎn)費(fèi)后才予承保的意外傷害屬于（）A一般可保意外傷害B不可保意外傷害C特約保意外傷害D固定可保意外傷害答案：C16、客戶(hù)至上、勤勉盡責(zé)、公平競(jìng)爭(zhēng)、保守秘密這幾條原則可視為（）原則在不同方面的發(fā)展。A守法遵規(guī)B誠(chéng)實(shí)信用C專(zhuān)業(yè)勝任D公平交易答案：B17、加人世貿(mào)組織

5、以前，中國(guó)市場(chǎng)有18家外資保險(xiǎn)公司，2008年底，外資保險(xiǎn)公司已達(dá)（）家A25B38C40D48答案：D18、下列關(guān)于保險(xiǎn)代理從業(yè)人員職業(yè)道德的說(shuō)法中，不正確的（）。A是社會(huì)道德在保險(xiǎn)代理職業(yè)生活中的暫時(shí)反映B是保險(xiǎn)代理從業(yè)人員在履行其職業(yè)責(zé)任、從事保險(xiǎn)代理過(guò)程中逐步形成的C是保險(xiǎn)代理從業(yè)人員普遍遵守的道德原則和行為規(guī)范D是社會(huì)對(duì)從事保險(xiǎn)代理工作的人們的一種特殊道德要求答案：A19、監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)玩忽職