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文檔簡介
1、本文利用浙江省第五次人口普查資料和《浙江統(tǒng)計年鑒2010》等統(tǒng)計資料,預(yù)測了2010-2020年浙江省勞動力供給和需求的數(shù)量。
預(yù)測勞動力供給時,本文首先采用年齡移算法推算出封閉條件下的分年齡別的人口。以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步考慮人口遷移和流動對人口總量的影響,從而對勞動年齡人口預(yù)測結(jié)果進(jìn)行修正。再依據(jù)浙江省經(jīng)濟(jì)未來可能的發(fā)展趨勢給出了未來勞動參與率分別為高、中、低時的三種可能狀況,預(yù)測出2010-2020年浙江省勞動力供給量的
2、變動趨勢。研究結(jié)果表明,在勞動參與率處于中等水平時,2020年浙江省勞動力供給將達(dá)到4624萬人。
預(yù)測勞動力需求時,本文在勞動力需求量與經(jīng)濟(jì)增長之間存在高度相關(guān)關(guān)系的理論基礎(chǔ)上,利用時間序列數(shù)據(jù)擬合出未來浙江經(jīng)濟(jì)增長的速度,然后分別利用差分法和回歸法測算出浙江省經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性,利用就業(yè)彈性這個指標(biāo)預(yù)測出浙江省對勞動力的需求量。預(yù)測得到,浙江省勞動力需求將呈現(xiàn)增長趨勢,到2020年將達(dá)到4482萬人。
根
3、據(jù)本文對浙江省2010-2020年勞動力供求數(shù)量的預(yù)測可以得出,當(dāng)勞動參與率水平較高時,供給減去需求的缺口在2020年為334萬人;水平中等時,供給盈余將減少的更快,2020年為142萬人;在勞動參與率水平較低時,勞動力供給將更加不能滿足需求的增長速度,從而勞動力供求缺口從供大于求轉(zhuǎn)變?yōu)楣┎粦?yīng)求,而且供不應(yīng)求的缺口呈現(xiàn)擴大趨勢,到了2020年為398萬人。本文建議浙江省根據(jù)實際情況適度調(diào)整計劃生育政策,建立富有彈性的外來勞動力進(jìn)入就業(yè)機
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