2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易浙江省對(duì)外貿(mào)易對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響浙江省對(duì)外貿(mào)易對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題和貿(mào)易對(duì)就業(yè)的影響問(wèn)題是國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界近十幾年來(lái)高度關(guān)注的熱點(diǎn)領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)外學(xué)者針對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)原因做了相關(guān)分析。對(duì)于貿(mào)易對(duì)就業(yè)的影響,國(guó)內(nèi)外學(xué)者在理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行大量實(shí)證研究。但對(duì)于貿(mào)易對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響方面的研究目前還是非常稀缺。1國(guó)內(nèi)外關(guān)于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的理論研究1.1國(guó)外對(duì)

2、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響因素研究國(guó)外學(xué)者們利用科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,結(jié)合豐富的實(shí)踐活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問(wèn)題進(jìn)行研究和驗(yàn)證,將轉(zhuǎn)移問(wèn)題模型化。(1)劉易斯模型。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯(ArthurLewis)提出了發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的二元經(jīng)濟(jì)模型。他認(rèn)為發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)存在兩個(gè)部門(mén):一個(gè)是人口眾多、普遍存在勞動(dòng)力過(guò)剩的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén),另一個(gè)是現(xiàn)代工業(yè)部門(mén)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就是現(xiàn)代部門(mén)以不變的工資率吸收農(nóng)村邊際生產(chǎn)率為零的無(wú)限供給狀態(tài)下勞動(dòng)力的過(guò)程只要工業(yè)部門(mén)不斷擴(kuò)張

3、,勞動(dòng)力就會(huì)持續(xù)轉(zhuǎn)移。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵在于工業(yè)部門(mén)自身的擴(kuò)張,而這種擴(kuò)張的物質(zhì)基礎(chǔ)就是資本積累。通過(guò)資本積累,工業(yè)部門(mén)可以更快發(fā)展,也能帶動(dòng)和吸納更多農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。(2)20世紀(jì)60年代,拉尼斯和費(fèi)景漢(RanisFei)在劉易斯模型基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索,提出農(nóng)業(yè)的進(jìn)步會(huì)影響城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,當(dāng)農(nóng)業(yè)的邊際生產(chǎn)率提高時(shí),現(xiàn)代工業(yè)部門(mén)所需的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的供給就不會(huì)具有完全的彈性,而是具有有限的彈性。工業(yè)部門(mén)吸收勞動(dòng)力的速度必須高于人口增長(zhǎng)速度才能

4、擺脫馬爾薩斯陷阱,工農(nóng)兩個(gè)部門(mén)中相對(duì)固定的或緩慢傾斜的實(shí)際工資的存在,應(yīng)當(dāng)導(dǎo)致勞動(dòng)密集型技術(shù)的選擇修正后的二元經(jīng)濟(jì)模型被稱(chēng)為劉易斯—拉尼斯—費(fèi)模型。同時(shí)他們認(rèn)為,雖然向工業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力是解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、收入增加的措施,但是隨著工業(yè)部門(mén)吸納勞動(dòng)力能力的減小和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)力生產(chǎn)率的回升,必然會(huì)引起勞動(dòng)力再次向農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移回來(lái)。(3)托達(dá)羅模型。雖然修正后的劉易斯—拉尼斯—費(fèi)模型擴(kuò)大了適應(yīng)性能2同時(shí),蔡昉等(2005)認(rèn)為改革為經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)提供了

5、充足的勞動(dòng)力供給,通過(guò)改革在城鄉(xiāng)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),是改革給中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了額外的源泉。魯奇等(2006)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,就易形成吸引轉(zhuǎn)移人口的核心地帶。但是,人口轉(zhuǎn)移的走向也與一些非經(jīng)濟(jì)因素,如流入地的文化氛圍、經(jīng)濟(jì)制度特點(diǎn)等有密切的關(guān)系。朱永華等(2005)認(rèn)為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響因素除了城鄉(xiāng)收入差異和地區(qū)發(fā)展不平衡等宏觀因素外,還包括個(gè)人特征、家庭特征、輸出地和輸入地的特征、遷移成本以及制度因素等許多經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)因素。姚華

6、松等(2010)以廣州為例,認(rèn)為廣州轉(zhuǎn)移人口形成的原因主要包括良好的地理區(qū)位、開(kāi)放性強(qiáng)的歷史沉淀、對(duì)外開(kāi)放及戶籍政策的轉(zhuǎn)變、全球化及空間一體化、廣州與港澳的地緣關(guān)系等等。同時(shí),由于我國(guó)特殊的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),國(guó)內(nèi)學(xué)者還對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的阻礙因素做了研究,認(rèn)為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中不僅要受到動(dòng)力因素的促進(jìn)作用,還有阻礙因素的制約作用,二者共同作用形成了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的格局。李玉江(1999)以山東省為個(gè)例,運(yùn)用區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,分析了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與區(qū)域發(fā)展

7、之間的關(guān)系,提出了吸納內(nèi)轉(zhuǎn)型、外推轉(zhuǎn)出型以及推拉綜合性三種勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的類(lèi)型,并分別給出三種勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移形式的障礙,特別強(qiáng)調(diào)了制度障礙對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響。梅金平(2003)指出,目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出一種多重分割的格局,勞動(dòng)力市場(chǎng)的橫向分割與縱向分割、勞動(dòng)力市場(chǎng)的城鄉(xiāng)分割、勞動(dòng)力市場(chǎng)的地區(qū)分割。勞動(dòng)力市場(chǎng)的多重分割導(dǎo)致我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序混亂,單位用人不規(guī)范、中介行為不規(guī)范、管理服務(wù)不規(guī)范,使得勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的盲目性,阻礙了勞動(dòng)力的合理轉(zhuǎn)移。范

8、小玉(2002)認(rèn)為我國(guó)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目前面臨著許多障礙,特別是異地歧視通過(guò)三種方式制約勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,分別是對(duì)行業(yè)和工種的限制、同工不同酬以及非市民待遇。轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力享受不到城市居民的福利待遇和社會(huì)保障,其子女的教育同樣沒(méi)有受到當(dāng)?shù)卣闹匾暫凸綄?duì)待,而且地方勞動(dòng)局還采用各種獎(jiǎng)懲手段,鼓勵(lì)用人單位雇傭本地勞動(dòng)力,限制和排斥轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的阻礙因素不僅有外在的環(huán)境制度因素,還有勞動(dòng)者自身因素。俞玲(2007)通過(guò)對(duì)河南省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的分

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