人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性研究.pdf

1、分類號(hào)學(xué)校代碼!Q5壘2密級(jí)學(xué)號(hào)—200803—020016。。人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性研究TheStudyofHumanCapitalontheConvergenceofRegionalEconomicGrowth研究生姓名：劉鳳嬌導(dǎo)師姓名、職稱：學(xué)科專業(yè)：研究方向：李興國(guó)副教授教育經(jīng)濟(jì)與管理人力資源管理湖南師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室2011年5月摘要1978年改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大的成就。經(jīng)濟(jì)總量在不斷增長(zhǎng)的同時(shí)

2、，區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距也在擴(kuò)大。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距在理論界已經(jīng)積累了大量文獻(xiàn)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與很多因素有關(guān)。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為勞動(dòng)力、土地、物質(zhì)資本是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為制度、文化決定區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；新地理經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，地理、交通決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；人力資本理論認(rèn)為人力資本是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?。該如何減小區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)差距，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)首次為這個(gè)問(wèn)題提供了理論基礎(chǔ)。該理論創(chuàng)立于20世紀(jì)50年代，以索洛和斯旺為代表。它的一個(gè)重要結(jié)論就是經(jīng)濟(jì)

3、增長(zhǎng)收斂性，即在長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，各國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度將趨于一致。本文從人力資本的視角出發(fā)對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性進(jìn)行了研究。先使用區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異的各種度量指標(biāo)對(duì)我國(guó)東中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距現(xiàn)狀進(jìn)行描述。從人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的關(guān)系出發(fā)，通過(guò)將人力資本(包括教育和健康形成的人力資本形式)引入Cobb—Douglas生產(chǎn)函數(shù)，建立了附加入力資本的索洛模型。并以此模型檢驗(yàn)了1999—2009年人力資本對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性的影響。同

4、時(shí)采用了截面數(shù)據(jù)分析和面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果顯示，考察期內(nèi)我國(guó)不存在絕對(duì)B收斂，但在加入人力資本等因素之后出現(xiàn)了條件B收斂：初始的物質(zhì)資本水平、人力資本水平對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率有顯著的積極影響；教育形成的人力資本對(duì)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響都十分積極。特別在東部地區(qū)，教育形成的人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)甚至超過(guò)了該地區(qū)物質(zhì)資本水平對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)。中西部地區(qū)健康形成的人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性影響顯著?；诖吮疚恼J(rèn)為在縮小區(qū)域經(jīng)濟(jì)差距方面的政策應(yīng)該鼓勵(lì)中西