《干部人事 檔 案工作條例》為組織選人用人提供科學(xué)決策依據(jù)

1、《干部人事檔案工作條例干部人事檔案工作條例》為組織選人用為組織選人用人提供科學(xué)決策人提供科學(xué)決策依據(jù)依據(jù)干部人事檔案是記載干部隊伍人生軌干部人事檔案是記載干部隊伍人生軌跡的重要依據(jù)，是一份主要經(jīng)歷的憑證，跡的重要依據(jù)，是一份主要經(jīng)歷的憑證，一本品德作風(fēng)的參考書，發(fā)揮記錄個人身一本品德作風(fēng)的參考書，發(fā)揮記錄個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的效用，是今后選份、學(xué)歷、資歷等方面的效用，是今后選拔、任用、考核的主要依據(jù)。拔、任用、考核的主要依據(jù)。干部

2、人事檔案是全面、現(xiàn)實、真實地干部人事檔案是全面、現(xiàn)實、真實地展現(xiàn)干部專業(yè)情況、個人及家庭情況等各展現(xiàn)干部專業(yè)情況、個人及家庭情況等各個方面的內(nèi)容，動態(tài)的記錄個人成長和思個方面的內(nèi)容，動態(tài)的記錄個人成長和思想發(fā)展的歷史，總之，人事檔案是干部個想發(fā)展的歷史，總之，人事檔案是干部個人的信息人的信息“銀行銀行”，它概括地反映干部個，它概括地反映干部個人全貌，對全面地了解和正確選拔使用干人全貌，對全面地了解和正確選拔使用干部具有重要意義，體現(xiàn)了干

3、部的基本誠信。部具有重要意義，體現(xiàn)了干部的基本誠信。近年來，干部人事檔案造假問題時有近年來，干部人事檔案造假問題時有發(fā)生，從發(fā)生，從“副科級變正處級副科級變正處級”到“造假騙造假騙官”案，干部隊伍中無不一次次涌現(xiàn)出一案，干部隊伍中無不一次次涌現(xiàn)出一個個個個“南郭先生南郭先生”，這意味著對黨組織缺，這意味著對黨組織缺乏忠誠度乏忠誠度對人民缺乏責(zé)任感，既影響到黨對人民缺乏責(zé)任感，既影響到黨部人事檔案管理工作必須適應(yīng)新形勢下的部人事檔案管理工