2015年10月自考現(xiàn)代管理學(xué)00107試題及答案解析

1、現(xiàn)代管理學(xué)試卷第1頁共11頁2015年l0月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試現(xiàn)代管理學(xué)現(xiàn)代管理學(xué)試卷試卷(課程代碼00107)本試卷共本試卷共5頁，滿分頁，滿分l00l00分，考試時間分，考試時間l50l50分鐘。分鐘?？忌痤}注意事項(xiàng)：考生答題注意事項(xiàng)：1本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.2.第一部分為選擇題。

2、必須對應(yīng)試卷上的題號使用第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B2B鉛筆將鉛筆將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。的相應(yīng)代碼涂黑。3第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0.50.5毫米黑色字跡簽字筆作答。毫米黑色字跡簽字筆作答。4.4.合理安排答題空問，超出答題區(qū)域無效。合理安排答題空問，超出答題區(qū)域無效。第一部分第一部分選擇題選擇題一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共2

3、525小題，每小題小題，每小題l分，共分，共2525分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。1.管理科學(xué)是隨著工業(yè)的發(fā)展而逐步形成和發(fā)展起來的，一般認(rèn)為，管理科學(xué)始于美國管理學(xué)家（）。A梅奧B泰勒C馬斯洛D卡斯特【答案】B【解析】一般認(rèn)為，管理科學(xué)

4、是從美國管理學(xué)家泰勒開始的，至今歷經(jīng)古典管理理論、行為科學(xué)理論和現(xiàn)代管理理論三個發(fā)展階段。【考點(diǎn)】古典管理理論2.管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)是（）。A管理組織理論B古典管理理論C科學(xué)管理理論D—般管理理論【答案】D【解析】管理過程學(xué)派是在法約爾一般管理理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的?！究键c(diǎn)】系統(tǒng)論、控制論、信息論與管理理論的叢林3.藍(lán)海戰(zhàn)略理論中所謂的“紅海”是指（）。A沒有競爭的市場B未來有前景的市場C未曾開辟的新興市場D業(yè)已存在的飽和市場【答案

5、】D【解析】在藍(lán)海戰(zhàn)略理論中，所謂“紅?！笔侵府?dāng)前業(yè)已存在的飽和市場，其利潤前景慘淡，惡性競爭現(xiàn)代管理學(xué)試卷第3頁共11頁8.組織生命周期理論認(rèn)為，組織在成熟階段后期，官僚主義盛行，文山會海普遍存在，組織將陷于（）。A領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)B失控危機(jī)C硬化危機(jī)D自主性危機(jī)【答案】C【解析】組織生命周期理論認(rèn)為組織應(yīng)包括五個階段：創(chuàng)業(yè)階段、聚合階段、規(guī)范化階段、成熟階段以及再發(fā)展或衰退階段。在成熟階段后期，組織機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、教條主義、官僚主義盛行

6、，文山會海普遍存在，組織陷于“官僚主義危機(jī)”或“硬化危機(jī)”?！究键c(diǎn)】組織理論9.人事分類主要有職位分類和品位分類兩種，近代人事品位分類始創(chuàng)于（）。A日本B美國C英國D法國【答案】C【解析】近代人事品位分類制度始于英國。1870年，英國正式建立世界上第一個常任文官制度，并把政府工作人員劃分為高級和低級兩類。【考點(diǎn)】人事分類10.領(lǐng)導(dǎo)者非強(qiáng)制性影響力產(chǎn)生的因素是（）。A職位因素B品格因素C資歷因素D傳統(tǒng)因素【答案】B【解析】根據(jù)影響力的性質(zhì)

7、不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)者的影響力分為強(qiáng)制性影響力和非強(qiáng)制性影響力。強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素有三個方面，即傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素。非強(qiáng)制性影響力產(chǎn)生的因素一般包括品格因素、才能因素、知識因素和感情因素等?！究键c(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)概述11.根據(jù)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論，領(lǐng)導(dǎo)者在管理中要采取的管理方式是（）。A實(shí)行嚴(yán)密的組織控制B給下屬提供更多的自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會C重視非正式組織的存在D按照不同人的情況采取不同的管理方式【答案】A【解析】根據(jù)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管