產(chǎn)業(yè)競爭、企業(yè)能力與競爭優(yōu)勢——從產(chǎn)業(yè)領先地位之爭中在位者和進入者的視角考慮企業(yè)競爭優(yōu)勢.pdf

1、對企業(yè)本質(zhì)和行為的認識差異構(gòu)成了目前企業(yè)競爭優(yōu)勢理論演變的一個主題。在企業(yè)同質(zhì)和異質(zhì)認識的指導下造就了企業(yè)競爭優(yōu)勢來源外生和內(nèi)生的理論。雖然這些理論對于競爭優(yōu)勢做出不同程度上的解釋，但是其理論分析的前提即把企業(yè)本質(zhì)和行為截然分為同質(zhì)和異質(zhì)的做法也造成了目前將競爭優(yōu)勢來源的討論僅僅局限于外生與內(nèi)生上，競爭優(yōu)勢理論在內(nèi)涵和深度發(fā)展上存在著明顯的不足。因此要推進競爭優(yōu)勢理論發(fā)展，改變原有對企業(yè)本質(zhì)和行為認識的分析就是其中的一個途徑。本文按照這

2、個思路嘗試用帶有現(xiàn)實特征的具體企業(yè)作為研究對象，在企業(yè)異質(zhì)性基礎上深化對企業(yè)本質(zhì)和行為的認識，把競爭優(yōu)勢理論中關(guān)于外部市場和內(nèi)部能力的分析進一步細化，以此推進競爭優(yōu)勢對現(xiàn)實企業(yè)的解釋力度。具體的研究對象上選擇了一個產(chǎn)業(yè)中的在位主導企業(yè)和引入激進型技術(shù)創(chuàng)新的進入者。在位企業(yè)和新闖入者之間必然存在著產(chǎn)業(yè)領先地位的爭奪戰(zhàn)，其中在位者已有的競爭優(yōu)勢在新的挑戰(zhàn)下面臨著如何克服能力僵化、持續(xù)性發(fā)展的問題，而進入者面臨著如何依托激進型技術(shù)創(chuàng)新建立核心

3、能力，創(chuàng)立企業(yè)的競爭優(yōu)勢。因此，對在位者和進入者競爭優(yōu)勢的分析實質(zhì)上關(guān)注的是競爭優(yōu)勢整個動態(tài)演變的過程。本文首先分析產(chǎn)業(yè)領先地位競爭的整個過程，然后解釋了競爭過程中企業(yè)能力動態(tài)演變的問題。這里對企業(yè)能力問題的思考拋開了以前僅僅從企業(yè)內(nèi)部分析企業(yè)能力的做法，關(guān)注的是在產(chǎn)業(yè)環(huán)境下企業(yè)能力與市場競爭相互作用的機制，因此在企業(yè)能力的形成、僵化和持續(xù)性的問題上加入了產(chǎn)業(yè)競爭對企業(yè)能力的影響作用。本文認為產(chǎn)業(yè)競爭作為企業(yè)分工和專業(yè)化的協(xié)調(diào)機制促進了

4、企業(yè)私人知識的有效發(fā)展和積累，推動了企業(yè)核心能力的形成。同時，產(chǎn)業(yè)演進與企業(yè)核心能力演化是相輔相成的，產(chǎn)業(yè)競爭一方面會促使企業(yè)能力僵化，另一方面也會為企業(yè)形成動態(tài)能力提供了方向和動力。另外鑒于技術(shù)在競爭過程中突出的作用，這里還討論了技術(shù)變革與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系。本文認為技術(shù)變化本身不是原有企業(yè)衰落和新進入者挑戰(zhàn)成功的根源，到底哪方取得市場領先地位最終要取決于組織能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)關(guān)系.組織能力能否有效的適應技術(shù)變化，才是引起企業(yè)成長和