內(nèi)控管理預算管理制度

1、預算管理制度預算管理制度為進一步加強財務管理，健全財務制度，杜絕違紀違法行為，推進財務管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國預算法》和財政部《行政單位財務規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合實際，特制定本制度。一、實事求是、量入為出。將各項收入全部納入收入預算，做到不遺漏、不隱瞞。包括：財政撥款收入、罰沒款收入、上級補助收入，其他收入等必須列入收入預算，不得隱瞞或少列。同時各項開支嚴格執(zhí)行制度和標準，防止出現(xiàn)財務收支的盲目性。二、區(qū)分輕

2、重緩急，優(yōu)先安排急需處理的事關(guān)全局的支出事項。既要體現(xiàn)實際需要，又要考慮財力實際，確保收支平衡。三、統(tǒng)籌兼顧，不能出現(xiàn)赤字預算和寅吃卯糧的現(xiàn)象，做到當年收支保持平衡并留有一定的結(jié)余；同時，在確保重點支出的情況下，統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮資金的最大效益。四、發(fā)揮職能效應，保證經(jīng)費，履行基本職能所需要的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，對其他彈性支出和專項支出應當嚴格控制。支出預算包括：人員支出、日常公用支出、對個人和家庭的補助支出、專項支出。人員支出預算的編制必

3、須嚴格按照國家政策規(guī)定和標準，逐項核定，沒有政策規(guī)定的項目，不得列入預算。日常公用支出預算的編制應本著節(jié)約、從儉的原則編報。對個人和家庭的補助支出預算的編制應嚴格按照國家政策規(guī)定和標準，逐項核定。專項支出預算的編制應緊密結(jié)合單位當年主要職責任務、工作目標及事業(yè)發(fā)展設想，并充分考慮財政的承受能力，本著實事求是：從嚴從緊、區(qū)別輕重緩急，急事優(yōu)先的原則按序安排支出事項。五、建立健全支出內(nèi)部控制制度和內(nèi)部稽核、審批、審查制度，完善內(nèi)部支出管理，