我國電信企業(yè)體制改革的對(duì)策探析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、電信企業(yè)面對(duì)激烈的市場競爭.在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作機(jī)制上,逐步進(jìn)行了適應(yīng)性的變革和調(diào)整,但由于企業(yè)改革觀念和管理機(jī)制的滯后,使電信企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制始終牌不適應(yīng)狀態(tài),導(dǎo)致電信運(yùn)營困難不斷加大,各種矛盾不斷暴露,并愈益突出.因此,深化電信企業(yè)的改革,盡快建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭要求的新機(jī)制,為提高電信企業(yè)的競爭力注入強(qiáng)大、持久的動(dòng)力,營造一個(gè)公平、規(guī)范、有序的電信競爭市場,是當(dāng)前中國電信業(yè)亟待解決的問題.該文運(yùn)用產(chǎn)業(yè)組織理論從電信市場結(jié)構(gòu)、市場行為和市

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