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1、該論文共分為五個(gè)部分,其主要內(nèi)容是:第一部分引出了現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)管理的內(nèi)涵及其作用.知識(shí)作為最重要的生產(chǎn)要素和企業(yè)的第一資源,必須成為管理實(shí)踐和管理學(xué)關(guān)注的重點(diǎn),對(duì)知識(shí)的管理應(yīng)當(dāng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理的核心,這就是企業(yè)知識(shí)管理的原因和理論的出發(fā)點(diǎn).第二部分主要說明知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來的企業(yè)環(huán)境的變化及企業(yè)知識(shí)管理的內(nèi)涵、地位和作用,闡明現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)管理開創(chuàng)了企業(yè)管理發(fā)展的新領(lǐng)域和新階段,企業(yè)知識(shí)管理是對(duì)后工業(yè)時(shí)代管理理論發(fā)展的總結(jié)和升華,最終確立
2、了企業(yè)知識(shí)管理是企業(yè)管理工作的主線.第三部分主要是對(duì)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新管理模式的研究.包括企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的內(nèi)涵和企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的過程兩部分.第四部分主要是對(duì)企業(yè)知識(shí)共享管理模式的研究.主要包括企業(yè)知識(shí)共享的作用、企業(yè)知識(shí)共享的內(nèi)涵、企業(yè)知識(shí)共享的過程模式和企業(yè)知識(shí)共享的空間模式. 第五部分主要是對(duì)企業(yè)知識(shí)管理運(yùn)行機(jī)制的研究.主要包括企業(yè)知識(shí)庫、企業(yè)知識(shí)管理理論與方法、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)行、企業(yè)知識(shí)管理的運(yùn)行方式. 該論文力求理論與實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)
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