現(xiàn)代汽車物流企業(yè)知識(shí)管理研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)隨著我國(guó)汽車工業(yè)的快速發(fā)展，我國(guó)已成為汽車制造和消費(fèi)大國(guó)。然而，我國(guó)汽車物流企業(yè)雖然取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在諸如以下的不足：汽車物流人才的缺乏和流失，管理對(duì)象的狹隘，競(jìng)爭(zhēng)力不足，制度和業(yè)務(wù)的特點(diǎn)阻礙了信息和知識(shí)的共享?，F(xiàn)代汽車物流企業(yè)需要用知識(shí)管理來(lái)改善這些不足。
　　論文以系統(tǒng)科學(xué)的理論為指導(dǎo)，綜合運(yùn)用管理科學(xué)、知識(shí)管理、物流學(xué)等相關(guān)理論，通過(guò)系統(tǒng)分析法、綜合分析法、案例分析法等方法，對(duì)在現(xiàn)代汽車物流企業(yè)知識(shí)管理

2、進(jìn)行分析研究。
　　論文首先分析了和梳理了現(xiàn)代汽車物流企業(yè)中知識(shí)的層次性、分布特點(diǎn)、知識(shí)管理的含義及特征以及知識(shí)管理的主要內(nèi)容等相關(guān)理論，然后分析了現(xiàn)代汽車物流企業(yè)中存在的知識(shí)管理的主要問(wèn)題三個(gè)方面：知識(shí)員工、組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化，并從外部環(huán)境和內(nèi)部過(guò)程分析了知識(shí)管理問(wèn)題的成因。結(jié)合問(wèn)題的成因，分析了現(xiàn)代汽車物流企業(yè)知識(shí)管理過(guò)程中的核心活動(dòng)知識(shí)共享和知識(shí)轉(zhuǎn)化，分別給出了現(xiàn)代汽車物流企業(yè)的知識(shí)共享的整合框架和知識(shí)轉(zhuǎn)化的改進(jìn)模型。論文