財務(wù)總監(jiān)委派制研究.pdf

1、江西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文財務(wù)總監(jiān)委派制研究姓名：徐水根申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：會計學(xué)指導(dǎo)教師：朱文生20030401有國際慣例依據(jù)，最后財務(wù)總監(jiān)實現(xiàn)監(jiān)督的低成本反映其具有現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)依據(jù)。第四章則務(wù)總監(jiān)與相關(guān)范疇之間的關(guān)系。要深化對則務(wù)總監(jiān)的認(rèn)識，必須深刻理解財務(wù)總監(jiān)與總會計師、經(jīng)營者、監(jiān)事會、注冊會計師等相關(guān)方面的關(guān)系。本章從財務(wù)總監(jiān)與上述人員的區(qū)別與聯(lián)系中體現(xiàn)財務(wù)總監(jiān)的獨特作用。第五章會計人員管理體制的歷史回顧及財務(wù)總監(jiān)制現(xiàn)狀分析。本

2、章第一節(jié)主要分析了新cI，國會汁人員管理體制的演進(jìn)，從歷史的角度闡述了財務(wù)總監(jiān)制度實質(zhì)上是會計人員管理體制改革的必然產(chǎn)物。在第二節(jié)中重點分析了財務(wù)總監(jiān)試點：鰣U所獲得的成效及存在的幾個主要問題。第三節(jié)針對委派實踐中出現(xiàn)的幾個主要問題，提出筆者對這幾個問題的解決對策，即從明確財務(wù)總監(jiān)的定位，健全財務(wù)總監(jiān)的激勵與約束機(jī)制，借助預(yù)算實現(xiàn)對經(jīng)營者的財務(wù)監(jiān)督等方面來完善財務(wù)總監(jiān)制。財貉總雌制度的研究和實施在我國剛剛起步，它還需要在實踐中不斷總結(jié)，