國有企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的探討.pdf

1、華北電力大學(xué)（北京）碩士學(xué)位論文國有企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的探討姓名：張智申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：李濤20060510華北電力人學(xué)l：商管理碩十學(xué)位論文摘要當(dāng)前國有產(chǎn)權(quán)代表缺位，公司治理機(jī)制不完善，導(dǎo)致所有者對國有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力，經(jīng)營者行為失控，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。在此背景下，研究如何加強(qiáng)國有企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督問題具有非常重大的意義。本文研究了國外的出資人監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合我國國有企業(yè)的特點(diǎn)和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提出了財(cái)務(wù)總監(jiān)制運(yùn)作模式

2、，包括基本內(nèi)容、責(zé)權(quán)、選聘、管理考核、實(shí)施依據(jù)，實(shí)踐意義等方面，并分析實(shí)施中可能遇到的問題及完善措施。同時以某國家機(jī)關(guān)住宅中心為例，研究其向三家企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)問題，并推廣到其他國有企業(yè)，可以看作在這個過渡的時期為達(dá)到特殊目的而采取的特殊措施，從而解決當(dāng)前國有企業(yè)所有者缺位和監(jiān)督乏力的問題，使其具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，委派ABSTRACTDuetotheIackoftherepresentativeofthest

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4、isbackground，itisveryimportanttostudyhowtostren【gl【henfinancesupervisiontothestateownedenterpriseWeresearchmonitoringmechanismforinvestorsinforeigncountriesandthecharacteristicsofChineseenterprisesandexperimentalpractice

5、，thenputfoiwardtothemodeofChineseCFOSystemincludingbasiccontents，responsibilityandrights，employment，managementandchecking，implementingground，practicalmeaningandsoonWeanalyzethedifficultiesinpracticeandcorrespondingsoluti

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7、thespecialperiodSotheproblemofthelackofownersnstare—ownedenterprisescanberesolved，whichhavetheoreticalandrealisticmeanin譬ZhangZhi(ManagementofBusinessAdministration)DirectedbyprofLiTapKEYWORDS：StateownedEnterprise，ChiefF