東財《人力資源管理》在線作業(yè)一(隨機)_第1頁
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文檔簡介

1、東財《人力資源管理》在線作業(yè)一（隨機）試卷總分：100測試時間：一、單選題（共一、單選題（共20道試題，共道試題，共80分。）分。）1.列出考察項目，將員工兩人一組進行對比，評出優(yōu)秀者，確定為晉升人選的方法是（b）。A.主管人員評定法B.配對比較法C.升等考試法D.評價中心法E.不確定滿分：4分2.通過工作本身帶給人樂趣和滿足而激發(fā)其積極性的激勵方式屬于（d）。A.物質激勵B.精神激勵C.信息激勵D.工作激勵滿分：4分3.夏季，勞動環(huán)境

2、的舒適溫度應為（b）。A.20℃22℃B.18℃24℃C.16℃20℃D.20℃25℃滿分：4分4.美國人力資源管理模式的特點是（b）、人力資源管理制度化、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關系和剛性工資。A.年功序列制B.注重市場調節(jié)B.績效考評是員工改進工作及謀求發(fā)展的重要途徑C.績效考評是企業(yè)人力資源管理工作的重要依據D.績效考評是企業(yè)經營的依據滿分：4分9.勞動者在勞動生產過程中接觸一種或幾種職業(yè)性有害因素而引起的疾病。稱為（

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