中國(guó)經(jīng)濟(jì)福利的動(dòng)態(tài)及社會(huì)福利的可持續(xù)改善研究.pdf

1、對(duì)社會(huì)福利的分析可從規(guī)范分析及實(shí)證分析兩方面進(jìn)行.經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)社會(huì)福利的研究,在實(shí)證研究中更多的關(guān)注社會(huì)的"經(jīng)濟(jì)"福利水平;在規(guī)范研究中則更多的從制度上關(guān)注社會(huì)福利.狹義的社會(huì)福利主要反映在其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容方面,研究方法也多以實(shí)證研究為主,其在分析中以經(jīng)濟(jì)福利作為社會(huì)福利的近似替代.廣義的社會(huì)福利的研究,還包括其與社會(huì)倫理、社會(huì)規(guī)范相關(guān)的內(nèi)容,研究方法也多以規(guī)范研究為主.該文對(duì)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)幾個(gè)基本研究范疇進(jìn)行了歸納.它們包括:社會(huì)福利與經(jīng)濟(jì)福利;平

2、等與效率;社會(huì)福利函數(shù);收入分配與經(jīng)濟(jì)平等;公共物品及其外部性以及經(jīng)濟(jì)全球化與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展等.目前在評(píng)估福利水平時(shí)存在兩個(gè)理論誤區(qū),一是多以GDP指標(biāo)以及利用外資指標(biāo)來(lái)衡量.但是,單純的GDP增長(zhǎng)數(shù)據(jù)或引進(jìn)利用外資的數(shù)額,只考察了經(jīng)濟(jì)的效率方面,卻不能全面地反映一國(guó)的福利水平.二是相關(guān)的研究發(fā)現(xiàn),世界上最貧窮的國(guó)家,都有較高的基尼系數(shù)值,這就提出了一個(gè)問(wèn)題:是由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的乏力導(dǎo)致這些國(guó)家的分配不均,還是由于分配不均而使其缺乏經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

3、活力?這一現(xiàn)象是否可用Kuznets倒U型假定來(lái)加以解釋?該文認(rèn)為:對(duì)一國(guó)福利的考察,除經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)外,還應(yīng)結(jié)合社會(huì)公平指標(biāo)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)來(lái)進(jìn)行.對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中所存在的分配不均現(xiàn)象,需要運(yùn)用FSD方法、SSD結(jié)合MPS方法及子群分解方法對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步分析,才能更全面地把握社會(huì)狀態(tài),并據(jù)此指導(dǎo)相關(guān)政策的制定.該文數(shù)理工具的運(yùn)用主要集中于第2編各章及第4章和第10章中.在數(shù)理分析方面,文章力求避免使用較復(fù)雜的工具進(jìn)行相關(guān)研究,一般

4、難度不超過(guò)約束條件下求最大化,只是在第8章的有限界期均衡分析、第9章中的隨機(jī)分析及第10章的動(dòng)態(tài)分析中有些例外.該文總計(jì)3編15章.第1編介紹了社會(huì)福利與經(jīng)濟(jì)平等基本理論及競(jìng)爭(zhēng)均衡理論在福利經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用,討論了對(duì)社會(huì)狀態(tài)進(jìn)行估計(jì)的相關(guān)方法,并對(duì)中國(guó)收入分配現(xiàn)狀進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)描述.第2編從人力資本規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、廠商積極性、資產(chǎn)價(jià)格等方面研究完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中經(jīng)濟(jì)福利的動(dòng)態(tài),并通過(guò)對(duì)不同政策的福利測(cè)算,研究政策選擇中的優(yōu)化問(wèn)題.第3編研究了經(jīng)濟(jì)

5、全球化背景下,中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合中國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),研究其與中國(guó)社會(huì)福利持續(xù)改善之間的相互關(guān)系.最后是全文總結(jié)與研究展望.該文從理論分析與數(shù)理方法的結(jié)合上,致力于中國(guó)經(jīng)濟(jì)福利的動(dòng)態(tài)與社會(huì)福利的可持續(xù)改善研究.其主要?jiǎng)?chuàng)新在于:①首次明確區(qū)分了社會(huì)福利與經(jīng)濟(jì)福利,給出了基本定義及研究范疇,并賦之以不同的研究方法,建立了相應(yīng)的數(shù)理分析模型.②運(yùn)用理論分析和數(shù)理方法,從定性和定量分析的結(jié)合上,系統(tǒng)分析了微觀經(jīng)濟(jì)中的人力資本規(guī)