對人力資源資本化及案例的分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著社會由知識經(jīng)濟時代向信息網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展,作為社會發(fā)展細胞的企業(yè)單位也發(fā)生了深層次的變革,企業(yè)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略、組織形式、治理結(jié)構(gòu)等方面為適應新的經(jīng)濟時代進行了較深入的調(diào)整和改進,尤其是在人力資源的管理方面,近年來發(fā)生了質(zhì)的飛躍。筆者圍繞作為人力資源理論重點研究對象之一的人力資源資本化理論,分析近五十來人力資源資本化理論的研究成果,得出了人力資本的概念、人力資源資本化的理論基礎(chǔ),實施人力資源資本化的條件和模式,并結(jié)合中國建設(shè)銀行西藏自治

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