企業(yè)并購中組織資本理論應(yīng)用的研究——兼析南京農(nóng)墾并購南京汽車鍛造有限公司之案例.pdf

1、本文主要研究了組織資本理論在企業(yè)并購中的應(yīng)用，并且通過剖析南京農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司并購南京汽車鍛造有限公司的案例，揭示了基于組織資本的企業(yè)并購動機(jī)、并購過程以及并購結(jié)果。文章先闡述了企業(yè)并購理論和組織資本理論，解析了企業(yè)并購中企業(yè)的一般管理能力、行業(yè)專屬管理能力和企業(yè)專屬非管理人力等組織資本在企業(yè)并購中的轉(zhuǎn)移模式。本文從國家行業(yè)政策、產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者的消費(fèi)行為、企業(yè)面臨的市場競爭形勢、企業(yè)自身所具備的組織能力、營銷能力和財(cái)務(wù)能力

2、等方面對企業(yè)并購活動中的內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行了分析，接著再從企業(yè)的并購動機(jī)、并購效應(yīng)、并購定價(jià)目標(biāo)、并購定價(jià)方法、支付方式以及并購績效衡量等方面對企業(yè)并購的運(yùn)作進(jìn)行了研究。然后剖析了南京農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司并購南京汽車鍛造有限公司的案例。通過實(shí)際的案例研究，揭示了組織資本在企業(yè)并購中的作用，以及理性的企業(yè)并購行為中企業(yè)所應(yīng)具備的組織資本條件，闡明了企業(yè)并購中組織資本轉(zhuǎn)移、整合的重要意義。同時(shí)，本文還對目前我國企業(yè)并購中存在的問題進(jìn)行了