虛擬企業(yè)構建及利益風險研究.pdf

1、虛擬企業(yè)構建及利益風險問題是國內(nèi)理論界和企業(yè)界非常關注的一個熱點問題,也是企業(yè)未來發(fā)展所面臨的非?，F(xiàn)實的問題.近十年來,隨著信息技術和計算機網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展給人類的生產(chǎn)和生活帶來巨大變革.特別是隨著中國加入WTO和世界經(jīng)濟一體化步伐的加快,市場競爭日益加劇.越來越多的企業(yè)意識到單憑自身內(nèi)部資源的整合,已經(jīng)難以把握快速變化的市場機遇,于是它們開始將注意力轉(zhuǎn)向企業(yè)外部.而作為以提升核心能力為目標,對企業(yè)外部資源進行優(yōu)化整合的一種手段——虛

2、擬企業(yè),開始成為企業(yè)適應經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡化到來的現(xiàn)實選擇.我國對虛擬企業(yè)的研究還剛剛起步,國家863研究項目,國家自然科學基金會研究項目,對虛擬企業(yè)生產(chǎn)模式進行過研究,但對虛擬企業(yè)構建及利益風險問題的研究仍不多見.本文針對目前虛擬企業(yè)理論尚不十分成熟的實際,緊密結合國內(nèi)外虛擬企業(yè)研究和發(fā)展現(xiàn)狀,充分借鑒國內(nèi)外相關基本理論和研究成果,對虛擬企業(yè)構建及利益風險問題進行深入系統(tǒng)的分析.旨在對我國虛擬企業(yè)的理論研究和現(xiàn)實實踐嘗試有所借鑒和幫助.

3、本論文構造了虛擬企業(yè)構建的基本理論框架,系統(tǒng)研究了虛擬企業(yè)構建機理.首先,科學界定了虛擬企業(yè)的內(nèi)涵、特征、類型,剖析了其組建動機,給出了虛擬企業(yè)構建過程模式.其次,對虛擬企業(yè)核心能力、伙伴選擇與優(yōu)化、利益與風險問題深入研究,建立和完善了虛擬企業(yè)核心能力評價指標構建層次分析、方格圖、模糊分類等多種企業(yè)核心能力評價模型;引入可占用準租概念和合作與貢獻關系曲線,科學界定虛擬企業(yè)伙伴選擇的基礎條件和關鍵要素;提出虛擬企業(yè)風險構成六要素,給出五級