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文檔簡介
1、畢業(yè)論文論文名稱：知識(shí)型員工激勵(lì)模式研究——以A公司為例學(xué)院：國際與繼續(xù)教育學(xué)院專業(yè)：工商管理學(xué)號(hào)：AS2015005學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：2017年10月1目錄摘要................................................................21導(dǎo)論.............................................錯(cuò)誤錯(cuò)誤!未定義書簽。未定義書簽。1.1研究背景與
2、意義...............................................41.2文獻(xiàn)綜述....................................................51.3研究思路與方法..............................................51.4研究框架..............................................
3、......62概念界定與理論基礎(chǔ)...............................................72.1知識(shí)型員工概念界定..........................................72.2論文研究的理論基礎(chǔ)..........................................73知識(shí)型員工激勵(lì)的個(gè)案研究——以A公司為例........................
4、.93.1A公司概況...................................................93.2A公司知識(shí)型員工的激勵(lì)模式...................................93.3A公司激勵(lì)模式的合理之處與問題診斷..........................104知識(shí)型員工有效激勵(lì)模式的構(gòu)建....................................114.1有效
5、激勵(lì)模式構(gòu)建原則.......................................114.2有效激勵(lì)模式構(gòu)建框架.......................................124.3有效激勵(lì)模式構(gòu)建建議.......................................135研究結(jié)論........................................................15
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