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1、（20112011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)問題研究姓名：專業(yè)：人力資源管理班級：人力072學(xué)號：指導(dǎo)教師：導(dǎo)師職稱：副教授2011年5月14日誠信聲明我聲明，所呈交的論文（設(shè)計(jì)）是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文（設(shè)人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）授權(quán)對論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行任意處置。論文（設(shè)計(jì)）作者簽名：簽名日期
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