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1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要途徑取決于以下四個(gè)方面的因素:1、新的資本資源的投入;2、新的可利用自然資源的發(fā)現(xiàn);3、勞動(dòng)者的平均技術(shù)水平和勞動(dòng)效率的提高;4、科學(xué)的、技術(shù)的和社會(huì)的知識(shí)儲(chǔ)備的增加。其中,后兩項(xiàng)均是與人力資源密切相關(guān)的,它們對(duì)人力資源的質(zhì)量起了決定的作用。也可以這樣說(shuō):人力資源決定了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)學(xué)家也因此將“人力資源”稱為第一資源。所以,“人力資源管理”在很大程度上能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。本文從理論方面研究人
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