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文檔簡介
1、0開題報告開題報告制造業(yè)企業(yè)知識資本與公司績效實證研究制造業(yè)企業(yè)知識資本與公司績效實證研究一、立論依據1.研究意義、預期目標研究意義:在這個全新的知識經濟時代,知識,作為企業(yè)的一種新資本,對企業(yè)績效有著不可忽視的作用,知識資本也成為現代公司財務管理的一個重要課題。然而,知識資本與企業(yè)績效究竟存在怎樣的關系,特別是特定行業(yè)的知識資本對公司績效有如何的影響,目前學術界關于此的定量實證分析研究還很少。制造業(yè)直接體現了一個國家的生產力水平,是區(qū)
2、別發(fā)展中國家和發(fā)達國家的重要因素,而我國又是制造業(yè)大國,在知識經濟時代下,知識資本究竟對傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)產生了多大的影響,它對制造業(yè)公司的績效相關度又有多少都是一個值得探討的問題。如今,對于新興的知識型企業(yè),知識資本在其中的影響可想而知,對此也有部分學者定性的做過研究,但對于傳統(tǒng)的制造業(yè)中,知識資本對公司績效影響的研究幾乎沒有。因此,相對于物質資本,研究知識資本在傳統(tǒng)制造業(yè)中角色是十分有意義的。預期目標:本研究將針對特定的行業(yè)——制造業(yè)
3、,用以制造業(yè)為主導產業(yè)的浙江省上市公司為樣本,對其知識資本與公司績效相關程度做一個定量研究,將知識經濟時代背景下,知識資本的主要構成部分對公司績效的影響程度做一個清晰的分析,以期給制造業(yè)公司的管理和經營提出一定的合理建議,最終達到為企業(yè)進行戰(zhàn)略決策的制定提供參考依據的目標。2.國內外研究現狀國內研究現狀:我國學者對知識資本的定義無統(tǒng)一定論,較早的研究也認為知識資本就是企業(yè)的一種無形資產。嚴若森在《論企業(yè)知識資本的構成、特征與運籌》(19
4、99)一文中指出:知識資本是整合企業(yè)組織結構、制度安排、企業(yè)文化、員工素質以及企業(yè)經營關系等之中的企業(yè)無形資產。后來,中國科技大學研究生院的袁麗在《關于智力資本基本概念》(2000)一文中指出:知識資本是一種可規(guī)范化、可以被掌握并施以影響以產生更高價值的資本。它表現為賬面價值與市場價值之差。知識資本能夠給企業(yè)帶來未來收益,并且認為,知識資本離開了目標就不存在了,不流動的知識資本是無用的。袁麗的觀點也間接告知了我們,受到傳統(tǒng)的會計方法的局
5、限,會計報表中是無法揭示知識資本的價值的,所以實際上企業(yè)的市場價值與賬面價值是存在差異的,這部分差異基本上就是知識資本造成的。范徵(2000)是國內較早對知識資本進行評價研究的。2一種分類方法簡單明了,直接將人的因素和非人的因素分開,但是相對較為粗糙,不利于對單個變量的詳細研究。而HSC結構的分類方法就相對更加細致,把非人力因素再劃分成結構資本和顧客資本,利于單個變量的研究和企業(yè)對知識資本中單個因素的有效控制。國外衡量知識資本的指標和模
6、型也相對豐富和成熟。威廉姆斯(Williams)和法爾(Firer,2003)用南非上市的75家公司的數據為樣本,以公司有形資本和知識資本的價值附效率為自變量,對公司的經營績效進行了回歸分析??v觀多年的研究文獻,發(fā)現國外對知識資本與公司績效的研究已經越來越清晰。揚德(Youndt)和斯內爾(Snell,2004)在問卷查的基礎上,以知識資本為中介,通過線性回歸分析發(fā)現:企業(yè)的各種人力源策略會直接影響到企業(yè)的知識資本水平,進而影響到企業(yè)的
7、生產經營績效。由于國外對知識資本的認識較早,所以對知識資本與公司績效關系的研究也較多。Ming—ChinChenetal(2005)利用臺灣上市公司數據和VAIC模型,發(fā)現知識資本與公司的市場業(yè)績和財務業(yè)績正相關。HongPewTanetal(2007)利用新加坡2000年至2004年150家上市公司樣本數據,使用偏最小平方回歸法(partialleastsquares),發(fā)現知識資本和公司業(yè)績正相關。3.參考文獻[1]陳曉紅,李喜華,
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