記因的運(yùn)動(dòng)模式及管理策略.pdf

1、企業(yè)的知識(shí)開(kāi)發(fā)和知識(shí)運(yùn)用已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取勝和長(zhǎng)期發(fā)展中生存的必由之路，而對(duì)知識(shí)和能力的開(kāi)發(fā)根本(或主要)內(nèi)容是對(duì)創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)。作為知識(shí)的源泉——?jiǎng)?chuàng)新在企業(yè)中形成、流通、變換為價(jià)值的過(guò)程，以及決定和影響企業(yè)中創(chuàng)新的各種因素等等，都是當(dāng)今企業(yè)需要和必須了解的。研究創(chuàng)新必然涉及到其微觀創(chuàng)意的單元——記因(meme)，企業(yè)記因流的運(yùn)動(dòng)特性充分反映了企業(yè)中創(chuàng)意的真實(shí)情況，企業(yè)中創(chuàng)意的微觀機(jī)理表現(xiàn)在記因流的運(yùn)動(dòng)過(guò)程中。 本論文分析個(gè)體

2、記因的特征及影響個(gè)體記因輸入和輸出的因素，探討了企業(yè)記因運(yùn)動(dòng)和針對(duì)記因運(yùn)動(dòng)的記因管理策略，討論了個(gè)體記因三個(gè)要素：外來(lái)記因輸入、本體記因變化、“新”記因輸出運(yùn)動(dòng)規(guī)律。強(qiáng)調(diào)記因的輸出過(guò)程是記因的顯化，它決定了個(gè)體記因與企業(yè)記因相互作用的效果，由于可以通過(guò)引導(dǎo)促使和激發(fā)個(gè)體記因的顯化，所以在企業(yè)環(huán)境中可以通過(guò)管理等手段實(shí)現(xiàn)對(duì)記因的一定控制；研究了個(gè)體記因與企業(yè)記因的關(guān)系，企業(yè)記因特殊的運(yùn)動(dòng)特性。提出并分析了企業(yè)記因運(yùn)動(dòng)有兩個(gè)決定因素：記因源