生產事故人因機理及應對策略.pdf

1、隨著國民經濟的快速發(fā)展，生產安全事故時有發(fā)生，安全生產成為一項長期而艱巨的任務。事故的根源是由于存在危險的能量或危險物質，其直接原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。在科技不斷進步的今天，人因因素日益成為導致重大事故的主要原因。目前，國內外在人因事故方面的研究已取得了一定的成果，建立了相應的評判指標體系，并運用數學模型、模糊綜合評價等方法對我國工業(yè)中出現(xiàn)的人因事故進行了評價，但是針對安全系統(tǒng)的全面定量研究并不是很完善。如何進一步的測量人

2、因因素，更好的分析把握人因在事故中的客觀規(guī)律，就成為當下最重要的研究方向之一。
　　 本文選取了渭南市供電局所屬變電站員工作為調查對象進行研究，針對生產事故前人因事故、生產事故后人因事故兩部分來探討生產事故人因機理問題，對影響人員的不同心理、行為反應因素，進行問卷調查分析。
　　 通過對生產事故前人因事故，影響人安全行為的相關因素進行了分析，運用結構方程的方法進行了模型界定，在進行了數據的信度和效度檢驗后，采用Amos1

3、7.0軟件進行數據分析，計算出各個影響因素與安全行為的系數關系。路徑分析結果表明影響人的安全行為的五個因素，由強到弱依次為：管理因素，認知因素，環(huán)境因素，心理因素，生理因素。
　　 為了進一步分析影響人與生產事故關系的潛在因素，又針對生產事故后人因事故情況分析，將調查問卷中的三類問題，即調查者的個人基本信息、調查者的安全意識與素質、調查者在事故情況下的心理行為特征，進行了初步統(tǒng)計。先從直觀上運用簡單概率法分析事故人員的心理及行為

4、特點：然后使用統(tǒng)計分析軟件sPss17.0對其做獨立性χ2(卡方)檢驗，進一步分析調查者心理行為反應的影響因素。結論表明，最有影響的個人因素有：性別、年齡、教育程度、是否接受過安全教育培訓和是否經歷過此類事故，可以看出影響比較大的多為認知因素。通過兩部分的分析研究，形成生產事故人因機理。
　　 本文針對人的不安全行為，以渭南市各大變電站員工作為調查對象，通過結構方程模式(SEM)建模和Amos17.0及SPSS17.0軟件數據分