非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)影響因素及其作用實(shí)證研究.pdf

1、上個(gè)世紀(jì)末,硅谷的巨大成功引起世界各國紛紛效仿,其中既有成功的例子,也有失敗的教訓(xùn).正如不少學(xué)者所指出,硅谷經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅限于制度層面,許多非制度層面的因素在硅谷發(fā)展過程中起著更為重要的作用.而其中最為人們所稱道的因素之一就是硅谷地區(qū)活躍的非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)和濃厚的非正式交流氣氛極大地促進(jìn)了內(nèi)隱知識(shí)在本地區(qū)的擴(kuò)散,從而提高了當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新能力.本文從個(gè)人層面切入非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究,定義了非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵及主要表現(xiàn)形式.論文研究我國高

2、技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀、研發(fā)人員非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的影響因素及其對(duì)于研發(fā)人員創(chuàng)新能力所起的作用,實(shí)證了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚和非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)之間的互動(dòng)關(guān)系.本文將定性研究與定量研究相結(jié)合,在充分閱讀前人研究成果和深入高技術(shù)企業(yè)實(shí)地訪談的基礎(chǔ)上,構(gòu)建研究框架,并采用問卷研究的方法和SPSS統(tǒng)計(jì)工具實(shí)證文中假設(shè).通過問卷調(diào)查,獲得了研發(fā)人員參與非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的第一手資料,在我國研發(fā)人員對(duì)非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的作用評(píng)價(jià)、我國研發(fā)人員參與非正

3、式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)頻率和意愿、研發(fā)人員進(jìn)行非正式交流的主要形式等問題上有了較為清楚的認(rèn)識(shí).通過統(tǒng)計(jì)分析,找到了影響我國研發(fā)人員參與非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的顯著影響因素,發(fā)現(xiàn)企業(yè)支持、文化環(huán)境等外部因素對(duì)于研發(fā)人員參與非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)頻率的影響大于性格、經(jīng)歷等內(nèi)部因素.從而證明了企業(yè)、政府等外部力量介入非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的必要性.我們通過實(shí)證研究證明了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)確實(shí)促進(jìn)了研發(fā)人員參與非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),而研發(fā)人員參與非正式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)則促進(jìn)了其技術(shù)