版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1993年我國國有企業(yè)改革進入了以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政分開、管理科學”為基本特征的建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段。在這一進程中,國家采取了政策性破產(chǎn)、減員增效、下崗分流、債轉(zhuǎn)股等多種方式解決國有企業(yè)人員過多,包袱過重,債務比率過高等問題。但總的說來,這些措施使國企改革確實取得了階段性成果,但國有企業(yè)虧損面大、資金利用低、管理腐敗、競爭力低下的局面并沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。就其原因進行深層次分析,缺位、缺責且效率低下的公司治理結(jié)構(gòu)是其主要原因之一。隨
2、著我國加入WTO的進程,以及經(jīng)濟全球化的加劇,從中國政府的角度看,中國必須建立運行良好、科學有效的公司治理結(jié)構(gòu),吸引和建立全球投資者的信心,保證和維護中國經(jīng)濟發(fā)展成果,為國民經(jīng)濟長期發(fā)展及其競爭力的提高奠定基礎(chǔ),確保處于關(guān)鍵領(lǐng)域和重點行業(yè)的承擔著國民經(jīng)濟支柱作用的國有企業(yè)在全球經(jīng)濟的大循環(huán)圈中經(jīng)受住市場競爭的考驗。從國有企業(yè)這一微觀組織角度看,良好的治理結(jié)構(gòu)可以吸引外部投資者,保證決策的科學性,維護經(jīng)營者的信心和報酬,保障職工合法權(quán)益,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國有企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)淺議
- 論我國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)及其完善.pdf
- 完善國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的思路探討
- 建立和完善國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)體系.pdf
- 國有企業(yè)建立和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)探討.pdf
- 試析我國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)
- 論國有商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)的建立和完善.pdf
- 國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革研究.pdf
- 國有企業(yè)公司治理的績效、缺陷及其完善.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)理論與我國國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究.pdf
- 淺析我國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)問題
- 國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的幾點思考
- 國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化途徑研究.pdf
- 論國有企業(yè)公司治理.pdf
- 對完善公司治理結(jié)構(gòu)的分析——以國有企業(yè)改革為例.pdf
- 約束國有企業(yè)國有企業(yè)如何建立激勵約束機制留住人才
- 產(chǎn)權(quán)、公司治理和國有企業(yè)改革.pdf
- 國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善之研究.pdf
- 基于國有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的公司治理研究.pdf
- 國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新.pdf
評論
0/150
提交評論