合作創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)間相互信任問題的實(shí)證研究.pdf

1、全球經(jīng)濟(jì)一體化，技術(shù)、競爭環(huán)境的迅速變化以及其他方面的壓力，促使企業(yè)尋求與其他企業(yè)保持持續(xù)的合作關(guān)系。企業(yè)在競爭中實(shí)行合作，而技術(shù)合作是企業(yè)合作的重要內(nèi)容。隨著技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中地位的日益提高，合作創(chuàng)新這種方式也日益受到重視。合作創(chuàng)新能否成功，能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，不僅取決于合作創(chuàng)新各方企業(yè)技術(shù)、資源等方面的互補(bǔ)性，還取決于合作方對另一方的信心和信任程度。 本文從不同的研究領(lǐng)域和不同的緯度對信任的概念作了全面深入的探討。討論了

2、與信任相關(guān)的理論模型，并說明了這些模型對本研究的啟示與借鑒作用。在理論研究的基礎(chǔ)上，分析了關(guān)系專用性資產(chǎn)、公司聲譽(yù)、溝通等前置因素對信任的影響，以及績效、承諾、長期關(guān)系等后果變量受到信任的影響。并在此基礎(chǔ)上提出了合作創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)間相互信任的概念模型，以及前置變量與信任、后果變量與信任的假設(shè)關(guān)系。 隨后，通過實(shí)地的問卷調(diào)研對上述概念模型進(jìn)行了實(shí)證分析，驗(yàn)證了影響信任的前置因素與信任以及信任與合作效果的結(jié)構(gòu)關(guān)系。 通過